🔸Эта заезженная фраза очень верно отражает необходимость привлечения адекватных людей в бизнес. И не имеет значения, свежеиспеченный ли это бизнес или давно и продуктивно работающий. Ведь не все процессы можно автоматизировать.
🔸Самое обидное, что даже Финансовая мотивация не помогает😬. Рассказываю обычную ситуацию из своих будней.
🔸Сразу скажу, в моем бизнесе , на аренде рабочего персонала это большая проблема. Не от хорошей жизни мужик идет зимой колупать ломом траншеи. И все же, могу разделить на категории всех работников.
1. Это уважающие себя специалисты, не желающие работать на дядю, а приходят перехватить копейку, пока нет своих заказов. Или вахтовики в межсезонье, крутые мужики - отличные работники, жаль их мало попадается.
2. Это лежащие на диванах мужья, которых жены выпнули принести в дом хоть тысячу рублей, они отработают пару дней и упадут в изнеможении на тот диван.
3. Это одинокие мужики, которым нужно на что-то жить, чаще на что-то выпить.
4. Это люди решившие, что такая работа их потолок и работающие от звонка до звонка, без прогулов и запоев. Эти люди самые нужные в таком бизнесе, как бы цинично это не выглядело.
5. Колобки. Это люди, которые ищут работу, но не могут ее найти самостоятельно. Они приходят к нам, и пытаются перепрыгнуть напрямую к заказчику, в надежде на постоянную работу. Часто это заканчивается пшиком. Либо заказчик кидает его на зарплату и продолжает брать людей у нас. Либо сам работник кидает заказчика и не выходит на работу.
🔸Итак, допустим, набралось порядка 400 работников. Поступает заказ, надо 30 человек на какие-либо работы🤑. Начинаешь подбирать рабочих... У части людей номер недоступен, сменился номер. У другой части неоложные дела именно на этот период времени. Третьи просто не берут трубки и не перезванивают. Четвёртые готовы к труду и оборону, утверждая, что деньги нужны позарез. Наконец, набрали нужное количество 😓.
🔸В день Икс, на работу выходит 12 человек вместо 30, 🤦♀️. Причем нет никого из тех, кто клялся, что придёт работать. Выход из ситуации только один. Подбирать не 30, а сразу 50-60 человек! За все годы нашей работы, только этот подход оказался верным. И лишних практически не бывает, а если и оказывается пара человек, то заказчик их берет дополнительно🤗.
#бизнесснуля #неженскийбизнес