Появление детей – вовсе не повод перестать заботиться о собственном благополучии. В Москве для мам оказывается активная поддержка, которая позволит им не терять своих профессиональных навыков или попробовать себя в чем-то новом. При необходимости также получить психологическую помощь. О том, какие возможности открываются перед родителями, читайте в нашей статье.
Так, в столице открыта программа обучения для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Она дает возможность бесплатно переучиться на новую специальность или получить дополнительное образование к уже имеющейся и повысить квалификацию.
Напомним, что инициатива была утверждена в 2013 году. С того времени участниками стали десятки тысяч женщин. Но ранее подобная возможность предоставлялась только мама с детьми до 3 лет. Сейчас это доступно для женщин, воспитывающих детей до 7 лет.
Основная задача проекта – дать шанс женщинам в декрете найти работу, иметь стабильный доход, но при этом продолжать воспитывать детей. Специалисты центра утверждают, что «в Москве вакансий хватит на всех», но сейчас, для того чтобы найти хорошо оплачиваемое место себе по душе, нужно обладать современными навыками.
Форма обучения – на выбор. Для удобства существует, как очная и очно-заочная, так и дистанционная опция. С нынешнего года в программе могут участвовать индивидуальные предприниматели и самозанятые гражданки.
Длительность обучения – в среднем от 2 недель до 2 месяцев, хотя существуют и более длительные курсы. Во время прохождения также выплачивается стипендия. Ее размер зависит от выбранной специальности.
Обучаться можно таким профессиям, как менеджер по подбору персонала, специалист кол-центра, бьюти-консультант, менеджер по продажам, финансовый консультант и даже водитель такси (при условии наличия прав и стажа вождения более 3 лет) и другие. В школах женщины осваивают необходимые для выбранной специальности навыки и знакомятся со стандартами работы и деятельностью понравившихся компаний.
Успешно закончившие курс получают сертификаты, а наиболее перспективные получают приглашение на работу в компаниях-партнерах. Ожидается, что в 2020–2021 годы участие в ней примут порядка 4 тысяч женщин.
Для подачи заявки необходимо обратиться в центр занятости «Моя работа» или специализированный центр «Моя карьера». Там за соискательницей будет закреплен куратор, который предложит образовательную программу, составит учебный график, в зависимости от потребностей. Он же в дальнейшем поможет с трудоустройством: проведет тесты по профориентации и подберет вакансии.