Моему ребенку исполнилось два года и я решила выйти на работу, так как выплат ни каких нет, а ипотеку платить надо. Я решила поискать новую работу поближе к дому. Наконец я ее нашла по истечению трех месяцев и с радостью на вышла трудиться.Назовем эту организацию "А." Мне сначала все понравилось и коллектив в моей возрастной категории и начальство лояльное, но не тут то было. Когда я провалилась в эту структуру с головой я начала пугаться , того что происходит... Государственная организация вроде бы должна быть правильной, соблюдать все кодексы. Но я ошибалась... сотрудников не отпускали на учебную сессию, больничный!? - да вы что, а кто работать будет, а если ребенок заболел, что с бабушкой оставить не можешь, путевки?!да ты здесь безгоду неделя, нет для тебя ни каких путевок, оплата проезда - забудь, НО "вечеровки" обязательны, в выходные на работе и желательно покушать на месте, что бы сэкономить время. А если ты взял больничный и пришел на работу, чтоб как то помочь коллективу и не нагружать своей работой, то ты пришел в "свое удовольствие". В общем очень веселая политика. Может это конечно везде так. Но на мои взгляд, они пишут законы по своим правонарушениям!!!А попробуй хоть одно из предписаний закона нарушить частнику тут же налетят проверки. Вот тебе и поддержка малого бизнеса и защита прав человека.