Как правило, мы сталкиваемся с мыслью о своей карьере в пиковые моменты своей жизни. Наиболее частые запросы возникают при увольнении, отсутствии продвижения в компании, смене сферы деятельности. Получается, мы как-бы исправляем ситуацию при этом находясь в стрессовой ситуации. И мало кто задумывается о том, как можно было бы спрогнозировать свою карьеру. Некоторые исследователи считают, что кризис - это результат накопления некоторой информации и как следствие выход на качественный скачок. Вероятнее всего, когда вы задаетесь вопросами о том: - как осуществить рост по карьерной лестнице? - как «пробить потолок» в карьере? - что делать, когда достиг тупика в карьере? - как найти любимое дело? Какое направление выбрать? - как получить целевую должность? - как начать новую карьеру, сменить сферу деятельности? - как исправить карьерные ошибки?, вы находитесь в стадии перехода и если говорить о прогнозировании своей карьеры, то к карьерным переходам необходимо готовиться. Было бы це