Как правило, мы сталкиваемся с мыслью о своей карьере в пиковые моменты своей жизни. Наиболее частые запросы возникают при увольнении, отсутствии продвижения в компании, смене сферы деятельности. Получается, мы как-бы исправляем ситуацию при этом находясь в стрессовой ситуации. И мало кто задумывается о том, как можно было бы спрогнозировать свою карьеру.
Некоторые исследователи считают, что кризис - это результат накопления некоторой информации и как следствие выход на качественный скачок. Вероятнее всего, когда вы задаетесь вопросами о том:
- как осуществить рост по карьерной лестнице?
- как «пробить потолок» в карьере?
- что делать, когда достиг тупика в карьере?
- как найти любимое дело? Какое направление выбрать?
- как получить целевую должность?
- как начать новую карьеру, сменить сферу деятельности?
- как исправить карьерные ошибки?, вы находитесь в стадии перехода и если говорить о прогнозировании своей карьеры, то к карьерным переходам необходимо готовиться.
Было бы целесообразно, для качественного исследования себя поработать над:
- определением своих ценностей
- исследовать потенциал
- поискать ресурсы и возможности, как внутренние, так и внешние
- определиться с карьерной целью.
В результате такой работы, опираясь на полученные объективные данные о себе, можно выработать индивидуальную стратегию развития карьеры, которая включает:
- формирование адекватного целям резюме
- обучение поиску вакансий на работных сайтах и в социальных сетях
- отработка навыка написания сопроводительных писем
- тренировка позиционирования на собеседовании запрашиваемых компетенций
- оптимизация профилей в социальных сетях
- продвижение профессионального бренда
Такую глубокую работу было бы полезно проводить как при внутренних перемещениях в компании, так при смене работодателя или отрасли.
Nancy K. Schlossberg - профессор педагогических наук, эксперт в развитии взрослых, создатель теории переходов для взрослых. В прошлом президент Национальной ассоциации развития карьеры. Один из самых востребованных экспертов мира, сказала:
«Вся жизнь – череда переходов, иногда мы можем остановиться и запланировать следующий переход, иногда мы плавно перетекаем из одного перехода в другой, иногда переходы для нас стресс, особенно когда их несколько. Переходы могут способствовать росту, а могут его тормозить»
Успешной охоты и плавных переходов!