Не секрет, что людям с психическими заболеваниями непросто устроиться на работу.
Например, при шизофрении у человека страдают коммуникативные навыки: в различных ситуациях социального взаимодействия больной не всегда правильно понимает «правила игры», неверно оценивает производимое на окружающих впечатление, может реагировать парадоксально.
Задача прохождения собеседования при устройстве на работу, требующая стрессоустойчивости и хороших навыков самопрезентации, может оказаться для больного шизофрений непосильной.
Однако ситуация далеко не безнадежна. В 2015 году в США было проведено исследование, показавшее, что шансы больных шизофренией на трудоустройство можно повысить с помощью виртуальной реальности.
В ходе исследования пациенты участвовали в специальной программе по улучшению навыков прохождения собеседований и повышения уверенности в себе по 1,5-2 часа в течение 5 дней.
Программа включала в себя разыгрывание роли соискателя работы менеджера в торговом отделе, которому виртуальный работодатель задаёт 13 стандартных вопросов и 3-4 дополнительных (об опыте работы, о личности, о новой работе, о компании и о будущем).
Пациент учился отвечать на вопросы в соответствии с формируемыми навыками, среди которых:
1) описание себя как трудолюбивого сотрудника;
2) уверенность в возможности справляться с предоставляемыми заданиями;
3) компетентный, профессиональный вид;
4) навыки ведения переговоров;
5) оптимистичный настрой;
6) убедительность;
7) способность показать заинтересованность в разговоре;
8) ощущение удовлетворенности;
9) способность быстро установить взаимопонимание.
Другая группа больных (контрольная) тоже проходила подобные тренировки, но очно с hr-работниками.
Степень сформированности навыков оценивались у респондентов до участия в программе и после с помощью специально разработанного теста и личного самоотчета.
В самоотчете участники экспериментальной группы отметили, что работать в виртуальном пространстве было очень комфортно, спокойно и действительно полезно.
А что касается объективных результатов — после окончания программы 47% участников, занимавшихся в VR, смогли получить работу, в сравнении 14%, тренировавшимися очно.
Весомое доказательство того, что за VR в психотерапии и психореабилитации большое будущее, не правда ли?
Спасибо за внимание! Будем рады вашим комментариям под статьёй. Поддержать наш проект, посвящённый изучению эффективности применения технологий виртуальной реальности в психотерапии, можно по ссылке.