Практически невозможно достичь успеха в одиночку. В чем бы ни заключался этот успех, в деньгах или в жизни мечты. Это — секрет лидеров.
В любом случае, нам необходима поддержка. Ментор, коуч, окружающие нас люди, которые поддерживают наши идеи и начинания….те, кто помогут нам думать по-другому и перейти к следующему уровню жизни или денег. И конечно же, сотрудники, единомышленники, члены семьи.
Без такого окружения нечего и мечтать удержаться на любой высоте, которую вы смогли когда-либо взять самостоятельно.
Нельзя удержать миллион без правильных людей.
Залезая в автобус, везущий нас к мечтам, стоит позаботиться о поиске людей, с которыми этот путь будет веселей.
Этот жесткий урок я вынесла за предыдущие четыре года.
Я - достаточно амбициозна, я верю, что человек может многого достичь и уже доказала это на практике.
Оставшись без работы, без денег, друзей, мужа, и даже без жилья, с грудным ребенком у меня получилось освоить новую профессию и выйти на шестизначный доход меньше чем за 3 года.
Так как я живу в стране со средней зарплатой в 200 долл и убеждением, что много зарабатывают только воры и мошенники, именно такой я стала для своих знакомых)
Никто не хотел принимать идею, что в интернете можно работать честно, и зарабатывать прилично, если есть цели, задачи и огромное "ЗАЧЕМ", когда ты не можешь не делать. +Дисциплина, куда без нее
В результате, когда я вышла к своим знакомым с этой идеей, я осталась и без круга знакомых))
Теперь я выбираю людей, которые будут окружать меня. В серии следующих статей поделюсь, как.
И сегодня я хочу поделиться очень интересными вещами, которые будут важны для руководителей, бизнесменов и тех людей, которые влияют на других людей по роду своей деятельности.
Даже если этот человек - глава семьи.
Одна фраза, которая поможет вам закрыть лучшие сделки, получить лучших инвесторов, вести переговоры более разумно и выигрывать в переговорах чаще.
И убеждать свою семью в перспективности идей.
# Люди поддерживают то, что они создают
Когда они создают идею, или присоединяются к идее другого человека, они становятся привержены той игре, в которую включаются. Если они берут обязательство, то начинают ощущать себя частью этой идеи.
С большей вероятностью они начнут совершать действия, принимать какие-то меры.
Это прекрасно знают те, кто управляют компаниями, командами.
Допустим, вышли вы к своей команде и говорите: Вот это нам надо сделать, раз-два-три, идите и делайте.
Чаще всего, вы натыкаетесь на сопротивление.
За кулисами вам скорей всего покажут фигуру из 5 пальцев. «Это не наша идея, иди и делай сам»
Семья не поддерживает, если вы приходите к семье со своей грандиозной идеей. Вы приходите и говорите, к примеру: Я решил, мы теперь будет каждый месяц откладывать 10% от зарплаты и затем инвестировать. И через 7 лет у нас будет 300 000 долларов на счету к примеру.
Скорей всего они останутся в стороне, наблюдать. "Ну-ну, давай, делай, мы посмотрим"
И если у вас получится, возможно, они купят вашу идею...но не дай вам провидение споткнуться...)))
Отложить 10%, это значит отказаться от конфеток-мороженого, кафешку...и тут может вылезти совсем сильное сопротивление.
Есть другой путь.
Создать видение-план-презентацию своей идеи. Показать выгоды каждого участника, так чтобы их проняло.
Выйти с идеей к своей команде/семье, рассказать о ней, провести мозговой штурм, сделать слив сознания всей команды, вовлечь ее в разработку этой идеи.
Пусть каждый предложит свое видение, вместе просчитать шаги, проверить идеи на адекватность и выполнимость.
Тогда с большей вероятностью, ваши люди будут гореть идеей….потому, что она их. Они участвовали в ее разработке.
К своей семье я всегда выхожу с таким планом, мы обсуждаем вместе, я выслушиваю сомнения, критику и мы вместе обдумываем, что можно предпринять.
Как правило, моя семья принимает и поддерживает даже кажущиеся слишком великими идеи. А я в эти моменты спускаюсь на землю из облаков своих завышенных ожиданий)
Если идея только ваша – у вас проблемы.
Есть очень много людей со своими идеями, которые взбираются в топ 10% самых влиятельных людей. И они несчастны при этом.
И не понимают, почему они несчастны.
Они сражаются с людьми, не умея увлечь их своей идеей. И прут, как бульдозер, по головам, оставляя за собой груды мертвых тел по линии их бизнеса.
Успех может случиться при этом, но этот успех не приносит им счастья.
И никто не виноват в этом.
Не было бы нужды оставлять за собой трупы, плохие дела, если бы люди открыли для себя эту простую мысль.
Люди поддерживают то, что сотворили.
Подумайте сейчас о вашей мечте, о вашей идее для бизнеса, о стиле жизни, который вы хотите вести…..
Как вы можете привлечь людей, которые бы поддерживали ее?
Которые бы поддерживали тот путь и образ действий…
Как вы можете продать свою идею?
Как бы вы могли провести коллективное обсуждение этой идеи о том, что вам делать дальше?
С командой, с семьей, с партнерами, с друзьями…
Это невероятно удивительно, как мы привыкли принимать односторонние решения в своей жизни, не спрашивая мнения других людей.
(иногда из страха быть отверженными)
Как бы вы могли усилить сотрудничество в своей жизни или в бизнесе?
Задумайтесь….
И я думаю, что эти размышления могут стать одними из самых ценных в вашей жизни.
Продолжение следует