Несколько лет назад я устроилась работать в одну компанию. А в то время одна из коллег уже была, как говорится, “в интересном положении”. Я бы не обратила на этот факт такого пристального внимания, если бы не одно “но”.
С коллегой мы не стали очень близки: и по работе не очень часто пересекались, да и личные отношения не особенно сложились. А вот от тех, кто с ней работал не первый день, часто было слышно, что беременность повлияла на нее не лучшим образом, работать с человеком стало очень сложно. И, конечно, многие с нетерпением ждали, когда она наконец-то уйдет в декрет.
Не тут-то было. Декрет отменился. Вернее, максимально сократился. В положенный отпуск коллега ушла за неделю до родов, а вышла на работу уже через месяц или полтора после родов. Правда, работала всего четыре часа. Смотрела я на все это и думала: а в чем смысл? Сплошная суета: то надо ребенка бросать и нестись на работу. Не успела работу поработать - пора бежать обратно к ребенку. И ни там не успеваешь, ни тут. И ребенок обделен, и работа не доработана. Да и зарплата не полная, а то, что получаешь платишь няне. Ведь так?
Первый раз с такой ситуацией близко я столкнулась в далеком 1999 году. Тогда тоже одна из коллег вышла на работу через два месяца после родов. А девочек-близняшек оставляла на попечении няни.
Что тогда, давно, что сейчас, недавно, смотрела я на этих мамочек и никак не могла понять: как можно оставить только что родившегося родного ребенка на попечение чужого человека??? Уже слышу массу возражений, типа, в наше время в декрет уходить нельзя, жизнь очень дорогая, нужны деньги. Или: а как же карьера? Уйдешь в декрет, потеряешь должность и место работы. И много-много еще чего можно услышать.
Но, друзья мои, я не говорю о тех ситуациях, когда молодой мамочке положиться не на кого: рядом нет ни молодого папочки, ни родителей. И выход на работу - для нее и ее новорожденного ребенка единственная возможность выжить. Я говорю о тех случаях, когда рядом и муж, и родители.
Вот в этих ситуациях я уверена, что мамочка обязана быть с ребенком как минимум первый год. И всегда в этом была уверена. На чем основывалась моя уверенность? Практически на пустом месте, на интуиции, просто чувствовала я так, и все тут!
А совсем недавно на YouTube мне попался канал психолога Евгении Стрелецкой. И моя уверенность получила научное обоснование. Конечно, дословно я не перескажу, да всех терминов не повторю. Но суть в том, что маленький человечек, только что появившийся на свет, настроен воспринимать только маму. И только мама может понять маленького человечка. Только она способна помочь ему правильно начать воспринимать себя и окружающий мир. И это безумно важно для формирования психики ребенка. А в целом и для дальнейшей его судьбы.
А вы как считаете, должна ли молодая мама уходить в декрет или нужно как можно раньше выходить на работу?