Если судить по данным опросов и информации из резюме соискателей, порядка 20% россиян готовы сменить профессию и перейти в ИТ-сектор. Для сравнения: в государственных организациях хотят работать 19%, а нефтегазовая отрасль и сфера культуры и искусства интересует только 16% населения. Если информационные технологии так привлекают пятую часть трудоспособных жителей страны, то стоит предметно разобраться в преимуществах и недостатках связанных с ними специальностей. Вот четыре объективных плюса и минуса трудоустройства в ИТ.
Преимущество №1: высокие зарплаты
Для современного ИТ-специалиста шестизначная зарплата (в рублях) не является чем-то из ряда вон выходящим. В среднем в 2019-м году сфера ИТ-технологий предлагает оклады около 108 000 рублей и является одной из самых прибыльных для соискателей. С нею конкурирует только добывающая отрасль. Причём спрос на IT-специалистов остаётся высоким (и продолжает расти), а конкуренция намного ниже, чем в той же добывающей отрасли.
Недостаток №1: начинать придётся с малого
ИТ-сфера далеко не сразу раскрывает объятья молодым специалистам. Начинающие программисты по своему уровню зарплаты намного ближе к курьерам или официантам в столице, а не к собратьям по цеху, которые успели проработать в ИТ несколько лет. Хотя тут стоит отметить, что подъём даже на одну ступень карьерной лестницы легко может удвоить и даже утроить оклад. Например, начинающий специалист по программированию для iOS может получать 35-40 тысяч рублей, ведущий уже около 100 000 рублей, а линейный руководитель — больше 150 000 рублей.
Преимущество №2: перспективы
Как видно из предыдущего пункта, в ИТ-сфере есть смысл работать в первую очередь на перспективу, и соискатели это отлично понимают. Высокий уровень зарплат находится в опросах всего на третьем месте, после таких показателей, как скорость развития отрасли и её перспективность, а бонусы и премии занимают последнее место. Информационные технологии зачастую дают сотрудникам ощущение причастности к прогрессу, ведь сфера продолжает развиваться, и в ближайшее время снижения темпа или падения интереса к ИТ не предвидится.
Недостаток №2: рост конкуренции
Несмотря на то, что сейчас уровень конкуренции в ИТ-сфере намного ниже, чем в той же добывающей промышленности, эта ситуация постепенно меняется: интерес соискателей к информационным технологиям не ослабевает, что приводит к насыщению рынка. Это означает, что порог вхождения в отрасль будет расти, и даже на должностях нижнего уровня смогут закрепиться только специалисты, которые несколько лет назад могли бы претендовать на намного более высокие позиции. Помимо этого, технологии не стоят на месте, и уже сейчас понятно, что часть задач в сфере низкоуровневого программирования будет рано или поздно автоматизирована, а людям, которые им занимаются, придётся искать новое применение своим талантам.
Преимущество №3: удалённая работа
Возможность работать удалённо — преимущество не только для ИТ-специалиста, который избегает раннего подъёма, поездок на работу в общественном транспорте, пробок или даже переезда, если главный офис компании находится в другом городе (или стране). Для работодателя это тоже зачастую плюс, ведь аренда офисов и организация рабочих мест, покупка оборудования и мебели обходятся недёшево. Поэтому многие ИТ-компании согласны предоставить своим сотрудникам гибкий график и не требуют их присутствия в офисе.
Недостаток №3: быстрое устаревание знаний и навыков
Необходимость постоянно держать свои знания «в тонусе» — ещё одна характерная черта занятости в ИТ-секторе. Технологии не стоят на месте, а языки программирования, которые были популярны несколько лет назад, сейчас уже не станут решающим преимуществом при принятии на работу. Поэтому для программиста нормальным считается несколько раз менять «основной» язык и подстраиваться под тренды индустрии, изучая новые приёмы, но нравится такой темп жизни далеко не всем.
Преимущество №4: удовлетворённость своей работой
Интерес к работе и новым проектам движет 86% опрошенных специалистов, а уровень сплочённости коллективов и комфорта в этой сфере, особенно, в некоторых крупных компаниях, можно смело считать эталоном для всей отрасли. ИТ-сфера часто привлекает людей, увлечённых новыми идеями и технологиями, а такая увлечённость заразительна. Поэтому многие состоявшиеся программисты видят главные преимущества своей профессии не в высоком окладе или перспективах, а именно в возможности создать нечто новое.
Недостаток №4: отсутствие физических нагрузок
Постоянная нагрузка на зрение и сидячая работа — спутники любого программиста. Несмотря на то, что самые «продвинутые» работодатели стремятся бороться с этими проблемами и даже предоставляют своим сотрудникам скидки на посещение спортивных залов и фитнес-центров, на сто процентов защитить ИТ-специалиста от постепенного падения уровня зрения и проблем с осанкой не способен никто, кроме него самого.