Найти тему
ТОП-факты!

10 Нелепых Офисных Правил, Которые Применяли Компании

Оглавление

Посмотрите на эти нелепые офисные правила. От странных до раздражающих!

1. Некоторые офисные правила заходят слишком далеко

RAWPIXEL.COM/SHUTTERSTOCK
RAWPIXEL.COM/SHUTTERSTOCK

Одно из самых сложных офисных правил для расшифровки-это то, что именно означает деловой повседневный дресс-код. Но офисные правила выходят далеко за рамки одежды, которую носят сотрудники. В некоторых случаях компании пытаются регулировать ваш рацион питания, речь и многое другое.

2. Обедать - только вместе!

ANDREY_POPOV/SHUTTERSTOCK
ANDREY_POPOV/SHUTTERSTOCK

В предыдущей компании, Chanty Ольги Михопаркиной пришлось иметь дело с одним из самых странных офисных правил—сотрудники могли обедать только вместе. У них был часовой перерыв на обед, и оговорка заключалась в том, что все они должны были поесть в офисной кухне. “Это был вынужденный опыт соединения, и хотя это должно было быть приятно, это было просто чрезвычайно неудобно”, - говорит Михопаркина. - Мы молча смотрели в потолок и на наши тарелки, в основном потому, что мой босс настаивал на том, чтобы быть там все время, а также."Со временем Михопаркина и другие сотрудники пропускали обед только для того, чтобы спокойно поесть дома. Хотя, это хорошо, деловой этикет позволяет принимать случайные приглашения на обед-даже если вы заняты.

3. Обязательные танцы

ОБЕЗЬЯНА БИЗНЕС ИЗОБРАЖЕНИЯ/SHUTTERSTOCK
ОБЕЗЬЯНА БИЗНЕС ИЗОБРАЖЕНИЯ/SHUTTERSTOCK

Давление коллег в офисе - один из самых коварных источников стресса на работе . Посвящается Раджу Вардману, соучредителю компании Goremotely.net, предыдущая работа приняла давление сверстников на следующий уровень. Ранее Вардман работал в колл-центре по продаже газет в Канаде. Его начальник наугад говорил всем, чтобы они на пять минут приостановили свою работу в течение дня. Затем он сыграл песню” Go Bananas " и потребовал, чтобы все сотрудники танцевали. "Конечно, это должно было быть отвлечение внимания и какая-то странная форма ритуала соединения, но делать это каждый день было психологически утомительно”, - говорит Вардман. "Возможно, это правило хорошо работает для экстравертов, но для нас, интровертов, это был полный кошмар.”

4. Приуроченные перерывы в ванной комнате

MAREKPX/SHUTTERSTOCK
MAREKPX/SHUTTERSTOCK

В Норвегии сотрудникам колл-центра разрешили только восьмиминутные перерывы в туалетах, сообщает The Telegraph. Мигающие огни от системы сигнализации предупреждают менеджеров, что сотрудники слишком долго находятся вдали от своих столов в ванной комнате. Еще одна норвежская компания заставила сотрудников подписать в ванной комнате "книгу посетителей", в то время как другие отслеживали прорывы ванной комнаты через электронную систему карт-ключей.

5. Поездка на групповом лифте

BELLIE DESIGN/SHUTTERSTOCK
BELLIE DESIGN/SHUTTERSTOCK

Устойчивое развитие является важной инициативой для компаний, но можно зайти слишком далеко. Для Энн Шарпстин, автора и международного оратора, одно нелепое офисное правило, которому она следовала, работая в производственной компании, требовало, чтобы четыре или более человек одновременно пользовались лифтом. "Что еще хуже, лифт был стеклянным, который поднимался через этот большой аквариум", - говорит Шарпстин.

6. Пончики для всех

ЭВ. САФРОНОВ/SHUTTERSTOCK
ЭВ. САФРОНОВ/SHUTTERSTOCK

Свежие, бесплатные офисные пончики определенно могли бы поднять боевой дух, но это не опыт Гленна Марчевски, менеджера по маркетингу и коммуникациям Living As a Leader. “Мой бывший работодатель требовал, чтобы мы покупали всем офисные пончики, если мы опаздывали на работу более чем на полчаса”, - говорит Марчевски."Ирония в том, что это заставило нас еще больше опоздать на работу.”

7. Никакого послеобеденного кофе

БУЛЬДОЗЕР / SHUTTERSTOCK
БУЛЬДОЗЕР / SHUTTERSTOCK

Представьте себе, что у вас нет доступа к чашке кофе во время дневного спада? Это было реальностью для Saurabh Jindal, который управляет стартапом Talk Travel- в ее предыдущей роли. На ее старом концерте кофе-машины были выключены к 3:00 вечера “офис-менеджер полагал, что люди начнут покидать офис с 5:00 вечера и далее; следовательно, офис не должен предлагать им кофе за такое короткое время до этого”, - говорит Джиндал. У офисных работников больниц в Великобритании было аналогичное кофейное правило - никакого кофеина в приемной. Сотрудники не могли пить кофеин на работе, потому что похоже, что они недостаточно усердно работают, сообщает Independent. Но употребление кофе не входит в список действительно непрофессиональных привычек на работе.

8. Без чеснока

DAISY DAISY / SHUTTERSTOCK
DAISY DAISY / SHUTTERSTOCK

Нелепые офисные правила и еда, похоже, являются друзьями. Другой пример-старое правило в Конде Наст от Си Ньюхауса, бывшего председателя. Ньюхаус, как и королева Елизавета, не был поклонником чеснока. Как сообщается, он сказал, что ”Никакой чеснок никогда не будет подаваться в кафетерии Condé Nast". Чеснок-это всего лишь один из продуктов, которые королева Елизавета никогда не будет есть.

9. Нет молока в крупах

СТУДИЯ ПЕЧЕНЬЯ / SHUTTERSTOCK
СТУДИЯ ПЕЧЕНЬЯ / SHUTTERSTOCK

Офисные работники инженерной фирмы Sparrows в Великобритании не могут использовать купленное компанией молоко для производства зерновых. Согласно Daily Record, в служебной записке компании говорится, что бесплатное молоко предназначено только для чая и кофе. Похоже, что не было достаточно молока, чтобы пойти вокруг для любителей кофе и чая, а также едоков хлопьев. Сотрудники должны больше беспокоиться о том, чтобы избежать худших ошибок офиса, а не ограничивать их потребление молочных продуктов.

10. Никаких празднований Дня рождения

DIEGO CERVO/SHUTTERSTOCK
DIEGO CERVO/SHUTTERSTOCK

Существует множество плохих боссов, на которых вы никогда не захотите работать, но Майк Дэвис может принять торт как самый сварливый босс в мире. Дэвис работал на Tiger Oil Company печально известен своими служебными записками. ” Больше не будет никаких празднований Дня рождения, тортов на день рождения, легкомыслия или торжеств любого рода в офисе", - написал Босс в феврале. 8, 1978, сообщает The New York Times. “Это же деловой офис.- Я думаю, он не знал правил, как быть хорошим боссом.