Найти тему

Как поздравить коллег с Новым годом и не облажаться

Оглавление

Если настроение в рабочем коллективе не создавать своими руками, оно, как правило, становится неуправляемым как погода, грозя то ураганами недовольства, то безжизненной пустыней апатии (особенно, когда не растет зарплата).

Преддверие Нового года - повод порадовать себя, взбодрить коллег, сотрудников, руководителей и завершить год на приятной ноте. Что, собственно, можно придумать:

1. Давай сыграем в игру

Вечеринка после работы или обеденный перерыв с различными играми. Формат подразумевает выполнение заданий, которые проходят с юмором и смехом. Можно выбрать что-то из Интернета, придумать самим или доверить это дело организаторам. Все же мы знаем, что смех - лучший подарок.

2. Здравствуй, Дедушка Мороз!

Аниматоры - развлечение не только для детей. Если в вашем коллективе много семейных сотрудников, то они точно узнают популярных персонажей и даже смогут помериться знаниями в сфере фактов о них. Кроме того сказочные и мультипликационные персонажи помогут разбавить напряженные офисные будни перед праздниками.

Ну а что? Все любят подарки независимо от возраст.
Ну а что? Все любят подарки независимо от возраст.

3. Чудо-елка

Во-первых, поставьте в компании елку там, где ее увидит наибольшее количество людей. Во-вторых, распечатайте фотографии всех сотрудников. Они станут украшением офисной елочки. На обороте фотографий желающие смогут написать пожелания друг другу. Поднимите настроение всем, помогите каждому почувствовать себя важным и нужным. Уровень сложнее - повесить новогодние носки и обмениваться подарками. Главное - убедитесь, что никто не останется без внимания!

4. Тайный Санта

Суть в обмене подарками, когда никто не знает, кто его "Тайный Санта". Тайные записки, приятные пожелания, неожиданные подарки. Важно установить четкие правила: примерную стоимость подарка и секретность!

5. Фото на память

Женский коллектив обязательно оценит красочную зону для фотографий. Выделите небольшое пространство, к которому у всех будет свободный доступ, украсьте его самостоятельно или с помощью декоратора. В один из дней пригласите фотографа. С этой активностью отлично сочетается небольшой корпоративный конкурс на самое интересное фото.