Неделю назад в Трудовой Кодекс РФ внесли поправки. В соответствии с изменениями жительницы сельских поселений России получат некоторые гарантии. Почему только женщины? Вопрос... 1) Женщины теперь имеют право на один дополнительный день отгула раз в месяц. Его по текущим поправкам обязаны предоставить. Правда, без сохранения заработной платы... Для получения этого дополнительного дня отгула, женщине необходимо написать письменное заявление. 2) Продолжительность рабочего дня уменьшается до 36 часов в неделю, но при этом зарплата должна выплачиваться как за 40- часовой рабочий день. Если же какими - либо местными нормативами рабочий день меньше 36 часов, то зарплата также выплачивается как при 40- часовой неделе. 3) Если рабочий день женщины, трудящейся в сельской местности, разделен на части, то плата за труд устанавливается в повышенном размере. (размер или какой-то коэффициент повышения не указан в статье закона) Это логично, ведь человек при подобном графике тратит в два раза больш
Неделю назад в Трудовой Кодекс РФ внесли поправки. В соответствии с изменениями жительницы сельских поселений России получат некоторые гарантии. Почему только женщины? Вопрос...
1) Женщины теперь имеют право на один дополнительный день отгула раз в месяц. Его по текущим поправкам обязаны предоставить. Правда, без сохранения заработной платы...
Для получения этого дополнительного дня отгула, женщине необходимо написать письменное заявление.
2) Продолжительность рабочего дня уменьшается до 36 часов в неделю, но при этом зарплата должна выплачиваться как за 40- часовой рабочий день. Если же какими - либо местными нормативами рабочий день меньше 36 часов, то зарплата также выплачивается как при 40- часовой неделе.
3) Если рабочий день женщины, трудящейся в сельской местности, разделен на части, то плата за труд устанавливается в повышенном размере. (размер или какой-то коэффициент повышения не указан в статье закона)
Это логично, ведь человек при подобном графике тратит в два раза больше времени на дорогу на работу, такой график, особенно для людей, имеющих семью, очень неудобен.
Подобные меры уже были введены ранее,но Постановлением от 1990 года. Естественно, были частые нарушения, ну а теперь подобные нормы перекочевали в ТК РФ. Какова их судьба?
Есть немало случаев, когда объединившись вместе обычные люди добивались восстановления своих прав. Теперь не нужно лезть в древнее Постановление, перечень гарантий уже содержится в Кодексе.
Возникает один закономерный вопрос: а много ли работы в сёлах? Насколько известно - нет. Местные жители выживают в основном большинстве благодаря своему личному приусадебному хозяйству. Безработица в деревнях и сёлах - вечная тема. Совсем недавно в СМИ была новость, что в одну деревню в Алтайском Крае уже много месяцев не могут найти учителя младших классов, при всём при этом преподаватель был бы обеспечен половиной дачного дома для житья - бытья и 25 000 рублей за свои труды.
Мало кто хочет ехать и работать в деревни. Жизнь там нелегка.
Спасибо за отклик!