расскажу вам о том плане действий я сам
занимался на работу и быстро повышался
значит вы хотите у нас работать конечно
просто хочу получать много денег и
ничего не делать но это моя должности к
счастью она уже занято
почему то люди думают что повышают
только своих родственников друзей или
знакомых а разве нет да безусловно в
некоторых компаниях такое по-прежнему
присутствует у нас тоже это кузин she
двоюродные братья кузин шеф
сахар вообще сегодня все больше компаний
все больше бизнесов требует
эффективности от своих сотрудников и
начальником становится тот кто способен
давать большие результаты проявлять
большую ответственность и 5 очень много
друзей больших и крупных
предпринимателей и каждый раз когда мы
общаемся мы общаемся на одну тему
дефиците кадров
те люди которые представляют из себя
дефицит это просто толковые адекватные
порядочные люди на которых можно
опереться и каждый руководитель начинает
сразу искать таких людей это означает
что если вы поймете принцип мышления
руководителя и вы будете действовать в
их соответствие то неизбежен ваш рост
если ты хочешь чтобы тебя быстро
повысили переходи по ссылке в описании к
этому видео
там ты увидишь целый видео курс на тему
тех действий которые точно повлияют на
прибыль и результат до список из более
чем ста money митинговых действий
выполняя их будет расти прибыль или раз
те экономия что тоже означает прибыль а
это означает что будет расти твой
авторитет в глазах твоего босса коллег и
знакомых ставим лайки и смотрим видео до
конца погнали почти как же я рос когда я
приходил в компании я устроился
менеджером по продажам и мне надо было
делать холодные звонки
я быстро понял что я хочу расти и я
предложил сделать меня маркетологам мне
тут же отказали мне сказали нет звони в
холодную
а я все равно решил стать маркетологам
как я это сделал я взял кусок работы
которым не кстати никто не давал
это было просто моя инициатива это была
задача исправление страниц на сайте
затем я сделал эту работу под ключ и
добился очевидного лучше
close потому что если раньше были
страшные текст и страшные картинки и
никаких заявок
то теперь пошли во первых входящие
обращение заявки и
сайт стал и явно лучше красивее и
понятнее но после того как все игроки
этого процесса мои руководители мои
коллеги по работе
увидели очевидное улучшение и поняли что
это улучшение создал я мой авторитет в
глазах что дает авторитет авторитет это
ваши очки как в компьютерной игре у
персонажа именно баллы авторитеты
которые либо растут либо падают от
вашего бездействия глазах окружающих
обмениваются на те ресурсы и полномочия
которые вам становятся доступными за
одним человеком стоят твердые достижения
и результаты за другим человеком стоят
только слова путь роста идет через
следующей стадии первый шаг вы
очерчивается кусок ответственности за
которой вы готовы взяться который вам
уже доступен помните что если вам не
выделяют денег бюджетов или вам не
доверяют эту задачу
это всего лишь означает что у вас
недостаточно очков авторитет батчат и
чистоты ли второй шаг очевидное
улучшение вы улучшаете то что можно
улучшить и показываете это потом
упаковывайте свой результат формате было
стола и чем очевиднее будет улучшение
тем лучше лучше если это будет в цифрах
а самое лучшее если будет в деньгах если
вы принесете своему работодателю
дополнительные заработаны или
сэкономленные деньги
третий этап вы рассказываете делитесь об
этом результате
с другими участниками процесса и
соответственно ваш авторитет растет и
здесь не надо хвастаться
здесь просто надо сообщить другим что
результат достигнут
ваш авторитет начинает расти и потом
когда вы говорите
давайте я возьму еще один кусок
ответственности давайте я возьму еще
задачу как ни странно все тут же хотят
вам эту задачу доверить и дать тут у вас
может быть следующие сомнение но ведь
мне за это не платят а мне что за это не
заплатит именно этот подход оставит вас
самых низших позициях если вы измените
отношений если вы будете брать
ответственность на себя стремится
расширить свою ответственность
показывает твердые результаты при этом
не жалуюсь ни на и не спуская кучу
проблем от себя вовне если с вами будет
ассоциироваться улучшение
и изменение конструктивные предложения
вы точно рано или поздно станете
руководителем
[музыка]
там и сейчас подумайте о том какую
инициативу или какую задачу
дополнительно вы способны на себя взять
четвертый этап это рост возможных новых
разблокирован их ресурсов если раньше
вам не доверяли деньги то теперь готовы
доверить да ладно если вам раньше не
доверяли какие-то полномочия то теперь
вы обрастаете полномочиями после того
как вы сделаете несколько итераций
улучшение влияние на результат вы можете
предложить
большую ответственность но уже за свои
условия вы можете сказать я готов
отвечать например за весь маркетинг или
я готов отвечать за продажи или я готов
сделать это это это это мне кажется было
бы интересным и справедливым работать
вот на следующих условиях например за
процент или за дополнительный бонус или
за другую зарплату и поверьте при таком
подходе это более чем реально потому что
если ваш руководитель себе не враг и не
враг компании то он точно встретит это
поведение взаимной поддержкой напиши кем
ты работаешь сейчас
и как ты думаешь какое действие приведет
тебя к результату нам реально интересно
и мы читаем комментарии если ты хочешь
чтобы тебя быстро повысили
переходи по ссылке под этим видео смотри
лекцию и встретимся по ту сторону экрана
мы поставили себе цель получить миллион
подписчиков на нашем канале мы идем к
ней каждый день подписывайся ставь
колокольчик ставь лайки пиши комментарии
и наблюдай за тем как мы идем к этой
цели