Найти тему
ponochka

Вопрос расчета «пособия по беременности и родом» всегда остается актуальным. Многие не могут разобраться в тонкостях закона

Для официально трудоустроенных рожениц пособие БиР выплачивает работодатель из Фонда Социального Страхования. Но если вы ни где не работаете - увы вам это пособие не положено

В женской консультации в 30 недель выдают больничный лист, но на практике больничный на руки роженицы получают на 3-4 дня позже из-за бумажной волокиты.

При обычной беременности больничный лист выдается на 140 дней начиная с 30-й недели беременности, условно говоря 70 дней до и 70 дней после родов, но если вы родите на 32 недели, то все равно больничный лист фиксированный. Если роды прошли осложнено, например, путем кесарево сечения, то выдается еще один больничный на 16 дней.

Можно рассчитать пособие БиР самостоятельно, для этого нужно:

- расчетные листы за 2 года;

-2

- либо справка 2 НДФЛ за 2 года;

-3

- либо самый простой вариант: в личном кабинет через Госуслуги заказать «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР», где можно посмотреть сумму выплат за нужные года.

Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР
Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР
Ищвещение о состоянии лицевого счета в ПФР
Ищвещение о состоянии лицевого счета в ПФР

Самое затруднительное это фраза «доходы за два календарных года,
предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам
» многих вводит в заблуждение.

Не зависимо от даты выдачи больничного, например 15.01.2018 или 30.12.2018, для расчета берутся полностью 2017 и 2016 гг.

Размер пособия составляет 100% от среднего заработка (ЗП полностью с НДФЛ), но законодательством установлена максимальная сумма для расчета: для 2017г. -755 000 руб., 2016г. -718 000рублей.)

Из общего количества календарных дней исключаются периоды временной нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам в 2018 году = доходы за 2
предшествующих года/ количество дней в этом периоде (730 или 731 день)* количество дней декрета (140 дней).

Все теперь вы знаете на какую сумму ожидать, и в случае не верной суммы вы можете предъявить это работодателю.

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов – шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Но в большинстве случаев при получении на руки больничного листа обращаются сразу к работодателю за выплатой.

Конечно, еще есть множество тонкостей и нюансов, но здесь я описала стандартную ситуацию. Если остались вопросы – пишите.