Воронежская городская Дума на 47 заседании четвертого созыва 30 октября приняла поправки к решениям об оплате труда депутатов, муниципальных служащих, сотрудников городской контрольно-счетной палаты, городской избирательной комиссии и работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы (дежурный по охраняемому объекту, техник, курьер, стенографист, делопроизводитель и прочие). Их размеры окладов увеличились на 4,34%.
«Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года», – указано в документе.
Исторически сложилось, что у депутатов и чиновников устанавливается очень маленький должностной оклад – часто даже ниже уровня МРОТ. Однако он используется лишь как базовое значение для дальнейшего умножения на различные коэффициенты надбавок, которые могут увеличить итоговую зарплату по сравнению с окладом в десятки раз.
Член комиссии
«Полиграф.Медиа» представляет приблизительный расчет зарплаты на примере члена постоянной комиссии гордумы, работающего на постоянной основе. Такому сотруднику утвердили оклад в 8 680 рублей (ранее составлял 8 320).
Дифференцированные надбавки могут составить 3 328 рублей, а именно:
- допустим, сотрудник имеет степень кандидата наук – он получит +10% к окладу или 832 рубля;
- допустим, общий трудовой стаж превышает 15 лет – он получит +30% или 2 496 рублей.
Премии составят до 95 680 рублей:
- за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы) – +150% или 12 480 рублей;
- за фактически отработанное время – до 10 окладов или до 83 200 рублей.
Итоговая зарплата, получаемая в кассе или на банковский счет, при полной выработке рабочего времени составит до 108 тыс. рублей. Приблизительно столько же получатся ежегодные отпускные. Однако это еще не все.
В документе сказано, что сотрудникам также могут начисляться следующие виды доплат:
- денежное поощрение по итогам работы за квартал;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными датами;
- единовременное денежное поощрение в связи с профессиональными праздниками и установленными трудовым законодательством праздничными днями.
Председатель думы
Председателю гордумы утвердили оклад в 11 720 рублей (ранее составлял 11 235).
Дифференцированные надбавки могут составить 4 688 рублей, а именно:
- допустим, сотрудник имеет степень кандидата наук – он получит +10% к окладу или 1 172 рубля;
- допустим, общий трудовой стаж сотрудника превышает 15 лет – он получит +30% или 3 516 рублей.
Постоянные размеры премий составляют 181 660 рублей:
- за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы) – +200% или 23 440 рублей;
- за фактически отработанное время – 13,5 окладов или 158 220 рублей.
Итоговая зарплата, получаемая в кассе или на банковский счет, при полной выработке рабочего времени составит около 198 тыс. рублей. Приблизительно столько же составят ежегодные отпускные. Председатель также имеет право на получение дополнительных премий.