Мы найдем кучу банальных рекомендаций - развивайтесь, читайте книги, ходите на тренинги, общайтесь с сильными.. все это очень важно - но не всегда БЫСТРО отвечает на этот вопрос. люди топчатся на месте, потому что у них не хватает ЗНАНИЙ, КРУГОЗОРА, и ОПЫТА, КАК и ЧТО для этого сделать. Я пережил 2 волны масштабирования, и для себя вывел 3 этапа решений:
1. Ты не знаешь КАК и ЧТО ДЕЛАТЬ.., смирись, друг, скорее всего это твой уровень. Но если ты будешь читать книги, ходить на тренинги ты получишь ЗНАНИЯ, Общаясь с сильными - расширяешь КРУГОЗОР, за это время ты набиваешь шишки, ишещь решения и набираешься ОПЫТА. Но часто, книги и тренинги дают мотивацию временную, сильнее тебя люди любят умничать, не слыша аргументов. Все равно, внимай каждое слово, и мотай на ус. Но надейся только на себя, ведь даже если тебе разложат все по полочкам, пока ты сам не дорастешь Уровнем, ты не потянешь ситуацию.
2. Ты ПОНЯЛ КАК делать, но попал в круг Сансары. Пример: у меня отдел продаж не набирал больш