Признайтесь, ведь наверняка вас хоть однажды посещала мысль о смене профессии? Чем бы вы ни занимались и какой бы интересной не казалась работа - от подобного желания не застрахован никто. Причин на это может быть несколько. Может быть прежде любимые обязанности настолько вам надоели, что набили оскомину. А возможно вы достигли потолка в своей профессии, расти дальше некуда ни в профессиональном, ни в материальном плане. Психологи называют это профессиональным выгоранием. Если подобные мысли посетили и вас - приступайте к действиям.
Шаг 1
Определитесь, в какой сфере хотите работать. Далее записывайтесь в библиотеку (если, конечно, вы там не работаете), покупайте необходимую литературу и начинайте изучение. Если в процессе обучения желание сменить профессию не пропадет - приступаем ко второму шагу.
Шаг 2
Допустим, вы начали разбираться во всех тонкостях своей будущей деятельности и начинаете просматривать вакансии. Обязанности вас почти знакомы и вы полны желанием наконец встретиться с работодателем и продемонстрировать ему свои знания. И тут возникает первая проблема - ваши отклики упорно игнорируются. Руки опускаются и в голове один вопрос - почему вас не приглашают даже на собеседования? А все потому, что у вас нет опыта. И для того, чтобы он появился, вам нужно хотя бы попасть на это самое собеседование. Не отчаивайтесь. Иногда небольшой опыт или его отсутствие компенсируются интересным проектом или грамотно составленным портфолио. Пусть этот проект будет сделан за символическую плату - зато он поможет исполнить вашу мечту поменять профессию. Свои услуги можно предложить на сайтах фриланса, а по завершению работы попросить добавить этот проект в ваше портфолио. Возможно у вас есть знакомые, которым требуется профессиональная помощь. Весь этот опыт необходимо указать в резюме. При этом на опыте работы, не имеющего отношения к будущей профессии, лучше не делать акцент.
Шаг 3
Когда знания подкреплены необходимым минимальным опытом, резюме отредактировано, все равно не спешите увольняться с предыдущего места работы. Можно взять отпуск, и в этот период попробовать свои силы на новом месте. За это время станет понятно, готовы ли вы работать в этой компании и выполнять порученные вам обязанности.
После завершения отпуска можно писать заявление на увольнение. Риск есть и в этом случае, но он не настолько очевиден, как при увольнении в никуда. И, как известно, кто не рискует - тот не пьет шампанское. Рискуйте и идите к мечте, но не теряйте осмотрительности.