Историю рассказала моя знакомая, которая проработала в Пятёрочке пять месяцев. Дольше она не выдержала. Работала она кассиром. Я, конечно, представлял, что это не лучшая работа на свете, но её рассказ меня удивил.
Итак, работала моя знакомая посменно, два через два. Смена длится 12 часов, хотя по документам написано, что смена должна быть 10 часов 40 минут. Соответственно, оплачивают только эти 10 часов 40 минут. На смену положено два перерыва по полчаса. На самом деле перерыв только один, в первой половине дня. Во второй половине дня начинается большой поток людей, и на перерыв уйти просто невозможно.
Очереди собираются по нескольким причинам. Первая причина банальная, просто некому работать. Зарплата около 30 тысяч с учётом премии. Последние два месяца знакомой премии не платили, получала на руки 25 тысяч. Вторая причина - в магазинах просто не работают кассы. Оборудование устаревшее, а программное обеспечение устанавливается новое. То есть получается, что касса есть, но она нерабочая. Стоит, видимо, для вида.
По ценникам. Наверняка вы замечали, что в зале указана одна цена, но на кассе оказывается совершенно другая. Дело в том, что каждое утро в магазин приходят новый ценники, до тысячи штук. По правилам, новые ценники надо расклеить до 11 утра. Сами понимаете, что это физически невозможно. А если будет проверка, то ещё продавца и оштрафуют.
Штрафовать своих сотрудников Пятёрочка любит. Кроме штрафов за ценники, штрафуют, если не продал товар по акции, который лежит на кассе у продавца. Некоторые продавцы покупают этот товар за свои деньги.
Кстати, насчёт товаров по акции. Внимательно смотрите срок годности! Скидка в 30% ставится из-за того, что срок годности товара закончится через 3 дня.
Вообщем, такая себе работа. Так что теперь вы знаете, почему в Пятёрочке такие очереди, неправильные ценники и озлобленные кассиры.