Я очень радовался, когда работодатели сами находили мое резюме и звонили, но до определенного момента. Вот мои советы по выбору:
1. Почитай отзывы работников о компании в интернете! (Сайты "о работе", "антиджоб", "правда сотрудников"). Однажды мне отправила отклик компания на вакансию "помощник инженера по безопасности". Угадайте, какие у него обязанности? Ходить по квартирам к бабушкам и предлагать новые плиты, уверяя, что их техника не безопасна. ⠀
⠀
2. Проси подписать трудовой договор или оформить трудовую книжку. Как выглядит договор и что в нем должно быть, есть много инфы. Без этих документов можешь работать, только если это стажировка, либо ежедневная выплата, при этом, все должно быть обговорено заранее. ⠀
⠀
3. Спроси про условия работы, если про это не написано в описании и тебе никто ничего не рассказал по телефону:
1) место работы
2) оклад или ставка в час с вычетом или без вычета НДФЛ
3) сколько длится стажировка, если такая есть и оплачивается ли она
4) твои обязанности
⠀
4. Ничего не плати при трудоустройстве: ни начальный взнос, ни мед.страховку, ни мед.книжку и прочее. Ничего.⠀
⠀
5. Часто бывает так, что вакансия не соответствует описанию. Как после этого доверять компании да и нужно ли?⠀Пример тому - компании сетевого маркетинга, например Тяньши.
⠀
6. Будь внимателен/внимательна на собеседовании. В полупустом или пустом офисе, где несколько столов и стульев, пустые стены, хорошие компании не работают. Также они не работают и в съемных помещениях.
Подпишись, если пост полезный)