Решил написать статью про разную реакцию на стресс. Уже не первый раз замечаю это, но как в той поговорке: "Никогда не было и вот опять...". И именно сейчас, как раз та ситуация- "и вот опять". Прошлый год для моей компании был крайне неудачным(краткие итоги я подведу и опишу несколько позже) - сейчас по сути стоит вопрос выживания этой компании в целом. Почему этой? Да потому что если эта компания рухнет, я обязательно открою новую, но сдаваться не собираюсь.
По сути исходные данные- ситуация тяжелая, компания на грани краха, но есть длинные новогодние праздники, чтобы попытаться выровнять ситуацию и подтянуть хвосты, которые тянут назад и не дают двигаться вперед. С сотрудниками мы это обсудили перед Новым 2021 годом и обговорили, кто и что сделает в выходные, чтобы после праздников появился просвет и был шанс на выравнивание ситуации. Скажу сразу, что это не то, что я нарезал задачи, а сам отправился отдыхать- отнюдь, часть задач я взял и на свои плечи, чтобы в том числе и на личном примере показать, что еще не все потеряно. Но в итоге получается, что я то как раз свои задачи уже выполнил и планирую новые, а вот обратной связи от сотрудников по их задачам получить не могу.
Есть еще один памятный пример в моем опыте. В 2015 году тоже под Новый год мы выполняли крупный заказ на строительство и нас очень сильно подставил подрядчик. Не подвел, а именно подставил, намеренно и беспринципно. Мне сообщили о возникшей ситуации в 23.00 и я стремглав помчался на объект. К слову, работы велись круглосуточно. На объекте меня встретил мой РП(руководитель проекта) уже в "расслабленном" состоянии и рассказал все в подробностях(в одной из статей я опишу в чем там был цимус). Мы совместными усилиями попробовали выровнять ситуацию- как-то повлиять на нашего подрядчика или договориться со смежными организациями, но не достигли успеха. С РП мы вышли с объекта в подавленном состоянии, потому как завтра нас ждало совещание, на котором нас бы пропесочили или вообще могли снять с объекта. И тут РП в виду возникшей ситуации предлагает мне пойти в бар и продолжить в бане... Я отказался и поехал домой. По приезду домой я раскидал задачи подчиненным с описанием, кто и что должен сделать с утра, отправил письма и смс партнерам с просьбой о помощи, если у кого есть возможность и т.д. Закончил я только в 5 утра, потом 2 часа на сон, душ, кофе и опять на объект. В тот и последующие 2 дня сумасшедшей работы мы выровняли ситуацию. Но думаю, что если бы я принял предложение РП, то нас бы точно в течение ближайшей недели выгнали с объекта.
Я написал это не для того, чтобы похвалиться о том какой я молодец, а просто на своем примере показал, как работает наше подсознание и включается реакция "бей или беги". В критической ситуации у нас отключается здравое мышление в дело вступают инстинкты- либо ты дерешься, либо убегаешь. Алкоголь, непреодолимая сонливость, загул, просмотр сериалов и пр.- это все разновидности реакции "беги"- беги от ситуации, беги от проблем, спрячь голову в песок и может тебе повезет и ситуация разрулиться без твоего участия. Мобилизация, активность, литры кофе, громкая музыка- это разновидность и желание подстегнуть свою реакцию "бей" и надежда на победу.
Вишенка на торте- у нас у всех есть обе реакции и они поддаются тренировке. У меня было желание присоединиться к товарищу и сейчас тоже есть желание пойти и налить себе коньяку, но я понимаю, что так ситуацию не решить и "кто, если не я?". И с каждым разом сопротивление "беги" преодолевать все легче.
Удачи всем нам и лучше бейте, а не бегите!