Мы всегда рассматриваем вопросы миграции, как низкоквалифицированный труд, который компенсирует для каких-то государств недостающий объем физического труда. Различные разнорабочие, уборщики, мусорщики, курьеры и т.п. Для многих из них желаемым ростом по карьерной лестнице являлась бы работа в такси или что-то схожее.
Но не все страны генерируют мигрантов без образования. По статистике Организации экономического сотрудничества и развития (международная экономическая организация развитых стран с рыночной экономикой) - в странах-членах ОЭСР около 30-35% мигрантов из 120 млн. - это люди, имеющие профессию и определенные академические знания.
Основной поток таких мигрантов генерирует Индия. Более 3х миллионов граждан Индии трудится на хороших позициях в странах ОЭСР. 65% этих мигрантов имеют высшее образование. Есть очень высококвалифицированные кадры, занятые в IT-секторе, технологических производствах и т.п. Примерно такое же соотношение дают Китай и Филиппины. Что касается филиппинцев - то большая часть ценных кадров заняты в системах здравоохранения стран ОЭСР. Это и старший мед. персонал и медсёстры/медбратья. Из-за пандемии 2020 года - правительство Филиппин приняло решение остановить и ограничить утечку ценных кадров на неопределенное время.
После азиатов идут кадры из ЕС - Британия, Германия, Польша.
А дальше Россия и Мексика. У нас люди уезжают за достойным будущим для себя и своих детей и за достойными зарплатами. Зачем трудиться в каком-то занюханном "КБ" за 40 000 рублей (500 баксов), если можно устроиться в развитых странах за достойные деньги. Поэтому наши ценные кадры "хантят" еще в вузах, на международных олимпиадах и т.п. Особенно это касается Физ-мата, химии, IT, медицины, инженерии и т.п. Во всех крупных компаниях и мировых концернах есть наши соотечественники (некоторые уже бывшие).
Отдельно можно выделить IT-бизнес, тут многие продолжают работать дистанционно, находясь в границах России - т.к. здесь всё дешевле, особенно если получаешь деньги на карту в евро/долларах от работодателя из заграницы. Получается, что так выгодней )
Пока наши власти "наводят порядок" в миграционной сфере (без введения виз для Ср. Азии) - многие наши соседи уже сами завозят себе низкоквалифицированный персонал из третьих стран.
Удивительный аттракцион =)
Спасибо, что дочитали! Ваши лайк/подписка помогут развитию канала )
Советы по миграции для ФМС - в комментарии ) Кто-то демпингует ваши зарплаты? Или может вы хотите пополнить ряды "наёмников" в странах ОЭСР? )