Татьяна Богомолова
Идти в ногу со временем значит постоянно учиться и развиваться в своем деле. Именно поэтому без переподготовки и повышения квалификация нельзя называться специалистом. Сдать экзамен в Ростехнадзоре помогает Вологодский учебный центр. О процессе обучения работников в сфере топливно-энергетического комплекса нам рассказала директор центра Татьяна Богомолова.
- Чем занимается Вологодский учебный центр?
- Мы оказываем образовательные услуги по повышению квалификации и переподготовке кадров в области энергетики, промышленной безопасности, проводим обучение руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, экологической безопасности в сфере деятельности по обращению с опасными отходами. Значительная часть нашей работы направлена на подготовку специалистов предприятий к аттестации и проверке знаний в Ростехнадзоре с целью получения ими права проведения работ на электро- и теплоустановках.
Кроме того, учебный центр осуществляет обучение по рабочим профессиям: «оператор АЗС», «оператор котельных на различных видах топлива», «оператор сушилок» и другим специальностям по запросу организации.
- Почему необходимо повышать квалификацию?
- Прохождение повышения квалификации персонала обусловлено требованиями законодательства Российской Федерации. Целью повышения квалификации является поддержание уровня образования, знаний и умений по каждой специальности. Имея обученный, квалифицированный персонал, организация может обеспечить безопасную и безаварийную эксплуатацию оборудования, сохранение жизни и здоровья работников, а также успешно проходить проверки государственных контрольно-надзорных органов.
- Расскажите о преподавательском составе.
- Преподавательский состав нашего учебного центра обладает большим практическим опытом работы по направлениям нашего обучения. Значительная часть из них также работала в государственных контрольно-надзорных органах, их труд был отмечен ведомственными наградами Минэнерго РФ, в том числе званием «Почетный энергетик».
Наши преподаватели постоянно повышают свою квалификацию, что позволяет слушателям в ходе проводимых занятий получать дополнительные знания по своей профессии с учетом изменяющегося законодательства и, применяя их на практике, обеспечивать безопасную и эффективную работу предприятий.
- Какие нововведения появились в учебном центре в период карантина?
- Мы разработали сайт дистанционного обучения. Теперь работники из любого уголка России могут учиться у преподавателей нашего учебного центра. Теоретические и практические знания выдаются в виде видеоуроков онлайн. Также на сайте предусмотрена возможность с любого устройства решать тесты для подготовки к экзаменам. Конечно, есть клиенты, которые любят живое общение с преподавателем и работу с приборами и оборудованием в аудитории, поэтому у нас сохраняются и очные занятия.
Также открыто новое направление деятельности – аутсорсинг по охране труда. Это выполнение функций специалиста по охране труда нашей организацией. Аутсорсинг охраны труда позволяет организации более эффективно выполнять работу и сократить нагрузку на бюджет организации.
На Российской неделе по охране труда в Сочи, участие в которой я принимала, приводилась печальная статистика смертности населения по причине неоказания своевременной первой помощи. Проанализировав данную проблему, мы разработали программы «Оказание первой помощи» и «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве» и успешно проводим обучение по ним, используя тренажер - манекен человека с целью отработки навыков сердечно-легочной реанимации. Этот курс ведет преподаватель, который много лет проработал на скорой помощи в бригаде интенсивной терапии.
- Карантин заставил многих перейти на удаленную работу или учебу, в том числе и детей. Вы планируете обучать не только взрослых?
- Мы живем в эпоху, когда ребенок может снять видео в TikTok, скачать игру, но когда дело доходит до самостоятельного обучения и создания презентаций, детям требуется помощь родителей, которые работают и не должны учиться за детей, иначе это неинтересно и неэффективно для самих ребят. В связи с этим у нас разработана программа обучения школьников с 7 до 15 лет. Наша цель – сделать так, чтобы ученик сам мог справляться с домашними заданиями, выполнять все функции на компьютере без помощи родителей. Будущее за информационными технологиями, и дети должны уверенно ими пользоваться. Мы планируем закупить 3D-принтеры и квадрокоптеры, чтобы подрастающее поколение расширяло горизонты знаний и шло в ногу со временем.
Текст: Александра Глазунова
Фото: Елена Бокина