Я уже писала о начальнике – самодуре (ссылки ниже).
Так и не дождавшись реальных предложений как с ним бороться, я думать, чем помочь девочкам в такой ситуации.
Да и дочь мне рассказала, что была вынуждена покинуть рабочее место, так как ей на фоне стресса стало плохо и она пошла в медпункт на работе, где ее подлечивали.
Думала, я думала, много чего в голову прилетало – дочь-то довести может до приступа. Надо что-то делать!
В общем, ничего особенного я не надумала, но тактику поведения мы с ней выработали, хотя вижу я, что сложно ей будет, эмоции близко, нет моей трезвости ума и выдержки!
Но получилось даже лучше!
Она придерживается моих советов, а от себя решила с ним не разговаривать, благо, что нет необходимости, но еще – сотрудники объявили ему бойкот! Сами, никто их не просил, просто поддержали мою дочь!
Сегодня третий день как с ним никто не разговаривает, только его заместительница, но и та свела к минимуму общение – только по работе. К сожалению, у них все сидят в одной комнате.
Я даже пошутила: «Наверное работать он вам теперь не мешает?», а оказалось, что реально угадала. Дочь говорит, что как ни странно, но их не отвлекал своим криком и критикой, так они очень много дел переделали, даже впрок кое-что удалось запланировать.
Вот и пойми этих начальников, чем они недовольны!
Не знаю, хорошее ли средство – бойкот, но в их случает он немного помог.
P.S. Пишу спустя время - два дня назад этот начальник уволился, предложив моей дочери и ее хорошей подруге прийти к нему работать, когда он откроет свою фирму!!!
Да счаззззз!
Предыстории:
https://zen.yandex.ru/media/id/5d6d1427fbe6e700aea6b462/rabochie-neuriadicy-5d7b51308600e100add90e90