Всем привет)
Не так давно я рассказывала Вам, что на работе у нас все не так гладко. Серию этих постов можно посмотреть тут:
Шуры-муры директора и подчиненной, и к чему это все привело
Хотела на фриланс? Получите-распишитесь. Потеряли за неделю двоих сотрудников
Странная логика директора или как одного кинули с зарплатой, а другому приплатили при увольнении.
Наша маленькая конторка еще жива (тьфу тьфу), но если ничего не поменяется, то крах неизбежен.
Навеяло. Решила составить ТОП вредных советов, которые "помогут" вам развалить бизнес.
- Создали бизнес? Собрали штат сотрудников? Теперь можно расслабиться и заниматься своими делами - ваша миссия закончена, гребите денежки лопатой.
- Не ставьте сотрудникам планов, у них достаточно мотивации, чтобы работать на все сто процентов.
- Тратьте все деньги, которые появляются на счету. Расходы на клиентов и на услугу, которую вы оказываете подождут. Авось что-то еще продастся, тогда и дыры залатаете.
- Обязательно возьмите на работу родственника/возлюбленную/лучшего друга на должность руководителя. Ну и что, что не имеет опыта, главное, что рядом будет.
- Если вам кажется, что сотрудник не справляется, смело урезайте ему зарплату вдвое. Не зачем рассусоливаться. Не устроит такая зп - ерунда, новых работников найдете, и по фиг, что специализация узкая.
- Реклама не нужна, клиенты сами о вас узнают. Откуда? Ну может мимо будут проходить или случайно на сайт попадут.
- Сводить дебет с кредитом и считать расходы - для слабаков! Вполне можно и интуитивно понять, как обстоят дела в фирме.
- Параллельно занимайтесь другим бизнесом, сил хватит на все. Вы же полны энергии и умеете делать несколько дел одновременно. И если один бизнес требует вложений, спокойно вытаскивайте деньги из другого.
- Всякие там счета и акты выполненных работ - это макулатура, которой можно разжигать костры. А отчеты в налоговую уж как-нибудь состряпает ваш бухгалтер.