Все мы прекрасно знаем, что такое информационные технологии и как изо дня в день они поглощают все сферы нашей жизни. Так вот, они добрались и до наших, казалось бы незаменимых трудовых книжек.
Началось все это действо еще в 2011 году. Когда одним из чиновников Минздравсоцразвития было предложено заменить традиционные бумажные трудовые книжки на электронные. Данные изменения позволят защитить права работников от возможного обмана недобросовестного работодателя.
Обсудить осудили, но вернулись к данной реформе только к 2019 году. Были разработаны проекты о переходе на цифровой формат трудовых книжек.
Так что же теперь будет с нашим "кровнозаработанным" стажем? Как его не потерять? Паниковать не стоит!
- будет создана специализированная база, в которую внесены данные о трудовой деятельности каждого человека;
- для быстрого поиска нужных сведений - оснащение навигацией;
- благодаря все тем же информационным технологиям потеря данных от сбоя системы исключена;
- работа Пенсионного фонда и других социальных структур будет ускорина за счет внедрения электронных трудовых книжек.
Соответственно, все данные о трудовом стаже за многие годы будут напрямую попадать в нужные органы.
Так и зачем же, всё-таки, решили так заморочиться наши чиновники. Да все легко и просто! В нашей стране уж очень много накопилось отрицательных отзывов о бумажных трудовых.
- Организации с большим количеством трудоустроенных, несут весомые затраты на подготовку и заверения копий, а так же хранение и заполнение бумажных книжек;
- Очень высок объем поддельных бланков трудовых, которые сплошь и рядом продаются на просторах Интернета;
- Ну и конечно же утеря или порча документа. На восстановление которого уходит достаточно много времени, а иногда и нервов.
Вобщем внедрение электронных трудовых книжек действительно не за горами! Так с 2020 года планируется ведение данных документов в бумажном и электронном виде одновременно. Начиная с 2021 года оба вида останутся лишь у тех работников, которые напишут заявление об этом желании до конца 2020 года. А те кто будет устраиваться на работу впервые в 2021 году уже не застанут бумажные трудовые книжки.