Почему то кажется, что работать с 9.00 до 18.00 это нормально? Наверное, ещё лет 10 назад это действительно была норма для многих работоспособных людей.
На своём примере скажу, что моя мама часто мне задаёт вопрос: "А что ты делаешь? Где ты сегодня? Не понимаю, когда ты работаешь?" Я конечно её понимаю. Она работала в прошлом столетии. Сегодня много времени мы работаем виртуально. Это качественное изменение реальности. На сегодняшний день рынок труда очень сильно изменился. Жизнь не ограничивается пребыванием дома и на работе. Технологический прогресс создал условия, когда работа стала находить многих не только в рамках организации, в которой они работают целый рабочий день, но и в соцсетях. Заходишь в интернет и понимаешь, что здесь масса вариантов реализоваться и проявить себя.
В прошлом столетии данный вид работы был невозможен. Чтобы передать информацию из точки в точку требовалось время. На перемещение и пересылку необходимо было затрачивать усилия.
Сегодня ситуация поменялась. Одним нажатием на кнопку можно отправить письмо, получить ответ, провести редактуру и т. п. Человеку остаётся инициировать мысли и правильным образом их адаптировать к потребностям рынка.
Однако в этом преобразовании есть свои минусы.
Во-первых, мы становимся более гиподинамичны.
Во-вторых, у нас снижается кругозор и эмоциональная устойчивость.
В-третьих, появляется проблема тайм-менеджмента.
В-четвёртых, мы всё чаще сами себе "и швец, и жнец, и на дуде игрец".
Может эти минусы можно превратить в плюсы? Но, не всем это дано.
По свойствам нашей природы, которая в нас заложена, мы должны двигаться, общаться в живую, эмоционировать, получать стресс, который необходим нашему организму. Большинству из нас требуется "вожак", который скажет, направит, пожурит, да и поможет, когда надо.
Поэтому не все способны по своей сути быть вольными работниками, сами организовывать своё времяпрепровождение и получать ещё от этого результаты.
Субъективно, мало кто будет доволен свободным хлебам. Объективно, ситуация на рынке труда требует от нас адаптироваться к этим условиям, заняться тайм-менеджментом или проще говоря по-русски, самоорганизацией.
Пенсионная реформа, подвигает многих из нас, искать работу именно в таком качестве. Чтобы не было чрезмерного стресса, сначала надо понять, что из себя представляет самоорганизация, осознать, что она чаще всего противоречит природе многих людей, и принять то, что придётся много и трудно работать над собой, чтобы выживать в предлагаемых нам условиях.
Вся информация переходит в цифру. Дальше размыв реальности с виртуальностью может быть колоссальным. Надо быть готовым к этому. Чем раньше каждый из нас это поймёт и примет, тем выше будет уровень устойчивости к предлагаемым условиям существования.