В последние несколько лет стала популярна удалённая работа и переход на фриланс из офиса. Мне 24 года, и я - фрилансер со стажем 5 лет.
С самого начала давайте разберёмся, какие существуют виды удалённой работы.
- Полноценная удалённая занятость с полным рабочим днём.
Это прекрасный вариант для тех, у кого есть или была стабильная профессия, но из-за жизненных обстоятельств стало удобнее работать из дома (декрет, временное ограничение мобильности, просто нежелание ездить в офис). В таком случае можно попробовать договориться с руководителем о том, что вы будете работать удалённо, ежедневно сдавая работу и отчёты. Не секрет, что молодым мамам иногда очень нужны деньги, а детских пособий и зарплаты мужа/родственников не хватает. Иногда просто не хочется терять профессиональные навыки, или ежедневно стоять в пробках по часу-два.
Если ты работаешь удалённо на одной работе с официальным оформлением - будь готов к тому, что поменяется только твоё местоположение, а вот график 5/2 с 9:00 до 18:00 - останется. Заработная плата чаще всего соответствует "офисному" варианту, а комфорта в разы больше. - Проектная работа.
Потрясающий вариант работы для новичков в профессии или для тех, кто ищет подработку. Ты будешь искать и принимать проекты - временные заказы от самых разных людей и фирм. Например, составить коммерческое предложение или нарисовать логотип. Особенность такой работы в том, что она менее стабильная, чем полноценная занятость: сегодня у тебя 10 заказчиков, а завтра - 3. А хлеб с маслом только дорожает, кстати. Зато ты в полной мере сможешь попробовать свои силы, не бояться ошибок и отказов, а также отказаться от проекта, если захочешь (это огромный плюс, скажу я вам). С течением времени копится база заказчиков, и совсем скоро тебе уже не придётся никого искать - тебе будут звонить по рекомендации или по твоим старым объявлениям. К примеру, мне иногда поступали звонки с заказами от объявлений трёхлетней давности, это очень удобно.
А что по деньгам?
Первый вариант - стабильный, практически ничем не отличается от офиса: строй карьеру, работай, сдавай отчёты, продвигайся по службе, параллельно заваривай чаёк и топай в домашних тапочках. Зарплата - стандартный оклад, в некоторых профессиях к окладу добавляется KPI (грубо говоря - коэффициент полезного действия, должна же быть у тебя мотивация, м?).
Второй вариант требует больших усилий в самом начале: самодисциплина, поиск клиентов, тайм-менеджмент... Зато ты сможешь поднимать цену на свои услуги тогда, когда посчитаешь нужным, и на столько, насколько тебе будет интересно.
А какой вид фриланса вам больше нравится?