Когда я пришла трудоустраиваться на самую первую работу в моей жизни ещё совсем неоперившимся, но бойким птенцом, то на первом же интервью мне предложили задать имеющиеся у меня вопросы, и я тут же брякнула - «а что мол у вас тут по питанию? Есть ли столовая? Полноценное питание ведь для сотрудника очень важно, оно напрямую оказывает влияние на его работоспособность!». Ржал весь отдел кадров. А когда я вернулась трудоустраиваться 10 лет спустя, оформляла меня та же дама, она мне напомнила этот случай, и поржали мы уже вместе.
Потом в своё время ходила интервьюироваться ещё в один банк, головная контора которого находилась на дальних выселках, и, прикинув на глаз диспозицию, я машинально задала тот же вопрос. Инсайдер доложил мне потом гневную реакцию интервьюера на мой вопрос об организации питания сотрудников: это ж надо, нашла о чем на собеседовании спрашивать - о еде!
В тот банк я не пошла работать не потому, что у них своей столовой не было, но урок я хорошо усвоила. На всех последующих интервью я молчала как партизан. В новом банке мне уже сами интервьюеры рассказали о том, что тут есть и столовая, и буфет, и кофе-пойнты - кухоньки, и вендинговые аппараты, а я лишь вежливо улыбалась и молча покачивала головой как китайский болванчик.
