#Стрекозловапишет:
Как иногда хочется перестать быть сильной женщиной!
Особенно если начальник бегает по потолку, стенам, по воздуху и расшвыривает квартальные отчеты. Особенно если компания, показавшая дикий рост показателей в прошлом году, теперь кажет цивилизованный кукиш. Особенно если все вокруг такие директора департаментов, начальники отделов в единственном числе и президенты США, но все сидят в опенспейсе, как пауки в банке, и верещат из-за закрытого (вариант: открытого) окна.
Насмотришься на этот топ-менеджмент и думаешь: а не забеременеть ли? Просто вот спрятаться в домик беременности, как улитка в раковину. Как черепаха в панцирь. Все, у меня живот! Вот, смотрите! Моя хата с краю.
И все тут же оставляют тебя в покое. Открывают ради тебя окно (или закрывают). Бегают по потолку молча и швыряют бумажки не в тебя, а в какого-нибудь подходящего небеременного коллегу. И даже доходы компании больше не волнуют, у тебя свой доход — пособие по беременности и родам.
Я тут уточнила, что его платят в размере 100% зарплаты. Обрадовалась, даже начала подбирать подходящего кандидата в отцы.
Но не тут-то было. Подруженция моя, бухгалтер Олечка Васильевна (да-да, ее так все зовут), рассказала, что 100, да не 100.
Оказывается, в законодательстве есть оговорка: 100% заработка не могут превышать некую сумму. Она меняется каждый год (хорошо хоть растет), и в текущем году равна 301 095,20 рублей за 140 дней декретного отпуска. 140 дней — это 4,6 месяцев, простым делением получаем сумму около 65 000 в месяц.
Ну ничего. Хотя сам факт максимума меня возмутил. И тут, представляете, для женщин установлен стеклянный потолок!
