Один из самых важных вопросов для предпринимателя, владельца бизнеса сегодня — как найти хорошего, эффективного HR-специалиста, который будет вести компанию к росту, влиять на продажи и увеличивать прибыль. Найти действительно грамотного специалиста не так-то просто.
Многие ошибочно полагают, что HR-специалист — это человек, который просто подбирает вакансии, просматривает анкеты соискателей, проводит собеседования, и этим его должностные обязанности и роль в компании ограничивается. И если Вы выбираете HR-специалиста по этому принципу, то Вы себя обкрадываете, лишая компанию возможности эффективного развития, достижения высоких результатов в кратчайшие сроки. Ведь HR-специалист с правильным, специализированным образованием — это тот человек, который, налаживая связи и грамотно выстраивая все бизнес-процессы в Вашей компании, непосредственно влияет на продажи и увеличивает прибыль. Хороший HR-специалист — это тот человек, благодаря которому компания растёт и развивается, выходит на новый уровень, расширяет географию присутствия и покоряет новые рынки.
Вы, как собственник, ставите цели перед всей компанией, и этот человек — HR-специалист, — правильно расставляя людей, правильно распределяя ресурсы, правильно используя свои знания и навыки, приводит к тому, что эти цели достигаются. Вы, как собственник, должны правильно поставить задачу сотрудникам, и, наверняка, у Вас это уже отлично получается, но вот с людьми — с людьми, с хорошими кадрами, в стране пока проблемы, ведь не зря говорят, что человеческий фактор — самое тонкое место в каждой системе, особенно, в бизнес-системе которую Вы строите.
Обезопасить себя Вы сможете, только подобрав правильного директора по персоналу, HR-директора. Таких, например, готовят в современной HR-академии Марии Константиниди, ведь главный принцип академии именно такой: Ваш HR-специалист должен обеспечивать рост Вашей компании и достижение всех поставленных целей. Мария помогает HR-специалистам стать настоящими профессионалами, специалистами широкого профиля, лучшими в своём деле, встраивая все необходимые навыки и убеждения, давая все необходимые инструменты для качественной и высокоэффективной работы. Выпускники современной HR-академии — это именно те люди, которые готовы взять на себя ответственность за успех Вашей компании и уверенно — за руку — приведут Вашу компанию из пункта А в пункт Б, к поставленной Вами цели.