Мы все привыкли жить по двум схемам: 1. Когда мы хотим сами уволиться, мы пишем заявление и через 14 дней покидаем компанию. За эти 2 недели успеваем закрыть все проекты, передать дела и иногда даже найти другую работу. 2. Когда же нас увольняют (например при сокращении штата), то об этом уведомляют за 2 месяца и выплачивают компенсацию в размере двух окладов. А как происходит в других странах? США Америка могла бы стать лидером среди стран по срокам увольнения. Если сотрудника решают уволить, то с ним проводят короткую беседу, после которой у человека есть несколько часов (в лучшем случае дней), чтобы собрать свои вещи и покинуть компанию. Почти в любом трудовом договоре прописано: работодатель может уволить сотрудника в любое время и по любой причине, если это не является дискриминацией Кстати выплата компенсации остается тоже на усмотрение работодателя: вам могут оплатить только последние отработанные дни (с учетом неиспользованного отпуска), ну и в лучшем случае на какое-то время р