Найти в Дзене
По Sекрету...

Как поставить себя в новом коллективе!

Совсем недавно мы с мужем и дочкой переехали в другой город. Пришло время отдавать ребенка в детский сад. Пока шла адаптация я параллельно искала новое место работы. Ходила на собеседования. По специальности я экономист. До декретного отпуска работала в бюджетной образовательной организации. Поиск работы тот ещё квест. Найдя подходящую вакансию всегда перепроверяла в интернете отзывы на данную компанию. Я понимаю, что в огромном большинстве случаев хороший отзыв - заказной, а негативный оставляет обиженный и скорее всего уже уволенный сотрудник или конкуренты. Поэтому более менее объективное представление о новом месте работы даст испытательные срок. На собеседование я всегда приходила заранее, чтобы на месте посмотреть на сотрудников, их общение между собой. Считаю не маловажным фактором наличие хорошего, позитивного коллектива. На работе мы проводим минимум 9 часов в сутки и хочется проводить это время с приятными людьми. И вот моя мечта осуществилась. М
Новая работа - новые вызовы....
Новая работа - новые вызовы....

Совсем недавно мы с мужем и дочкой переехали в другой город.

Пришло время отдавать ребенка в детский сад. Пока шла адаптация я параллельно искала новое место работы. Ходила на собеседования. По специальности я экономист. До декретного отпуска работала в бюджетной образовательной организации.

Поиск работы тот ещё квест. Найдя подходящую вакансию всегда перепроверяла в интернете отзывы на данную компанию. Я понимаю, что в огромном большинстве случаев хороший отзыв - заказной, а негативный оставляет обиженный и скорее всего уже уволенный сотрудник или конкуренты. Поэтому более менее объективное представление о новом месте работы даст испытательные срок.

На собеседование я всегда приходила заранее, чтобы на месте посмотреть на сотрудников, их общение между собой. Считаю не маловажным фактором наличие хорошего, позитивного коллектива. На работе мы проводим минимум 9 часов в сутки и хочется проводить это время с приятными людьми.

И вот моя мечта осуществилась. Меня пригласили на испытательный срок. Конечно первое с чем пришлось столкнуться это мои коллеги.

Как гласит поговорка: "Встречают по одежке." Поэтому ничего вызывающего, яркого или броского надевать не стоит.

Моим коллегам в кабинете меня представил мой руководитель. Я улыбнулась и поприветствовала их. Теперь мне нужно был выяснить кто в кабинете является неформальным лидером и сблизиться с ним или по крайне мере не конфликтовать.

Теперь моя тактика сводилась к тому, что бы больше слушать. Мои резкие высказывания или крайняя позиция по какому - либо вопросу могла сразу снизить шансы на вливание в новый коллектив. О себе мне
скрывать нечего, а на вопросы о политике, руководителе или его решениях отвечала размыто: "У каждого свое видение и стремление." или что -то в этом духе.

На обеде к общему столу я купила пиццу и тортик. В неформальной обстановке я еще раз узнала имена коллег и какое направление он ведет. У новенького всегда много вопросов. И теперь я знаю у кого можно быстрый ответ. Так же за столом легче выявить неформального лидера. К нему в разговоре прислушиваются. Очень часто соглашаются и не перебывают.

Думаю эти нехитрые советы помогут и тебе. Не стоит бояться новых людей и становиться букой. Конечно ты не можешь нравиться всем. С кем то у тебя обязательно будут конфликты. Но первое впечатление запоминается надолго.

Продолжение следует...