В этой статье я хочу поговорить о сомнении в жизни каждого человека. Сомнение-страх-провал-боязнь ошибиться. Всё это связано, если не сказать – одно и тоже. И большинство живет так каждый день! Чего-то боится, в чем-то сомневается. В себе, например. Это самое страшное – сомневаться в себе. И я не имею в виду - быть самовлюбленным и самоуверенным эгоистом, который не принимает чужого мнения, быть эгоцентристом, проще говоря. Я говорю о том, что нужно исключить сомнения в СВОИХ силах, что нужно перестать бояться идти вперед и побеждать! И я не исключение. В моей жизни много сомнений. Многие из них породило окружение, это естественно, ведь все мы живем в социуме, и оно влияет на всех в разной степени. Кого-то ломает, кого-то закаляет. И я прошу Вас быть готовыми к закаливанию. Мои же комплексы и страхи нашли меня в карьере. А точнее строгость и полное отсутствие теплых слов за мои достижения. Я не понимаю такой подход к подчиненным. Если Вы начальник, который не умеет поддержать успехи коллектива и только кричите и тыкаете носом в недостатки, не замечая достоинств (А ОНИ КСТАТИ ЕСТЬ, всегда и везде), то я вас искренне не понимаю. У меня не такой характер. И если уж и быть начальником, BIG боссом, то говорить, хвалить и ругать по существу! Потому что только так можно не усугублять жизни людей, которые и так полны сомнений! Очень жаль, что не все руководители это понимают и принимают. Что же нам остается? Сначала необходимо разобраться. Какая критика? Если критика необоснованная, то мой вам совет - уходить с этого места работы, и не тратить свои нервы. Всегда помните, что ваше здоровье важнее всего на свете. Если критика обоснованная, а хвальбы как не было, так и нет. В этом случае я всегда советую оставаться, но разобраться и проанализировать своего начальника. Почему он так себя ведет? Может он просто НЕ УМЕЕТ хвалить. Да, многие начальники именно так себя и ведут. И вот здесь нужно смириться, ну или самим СТАТЬ начальником. Оба варианта дальновидны и перспективны. Пообщайтесь с коллективом, спросите у них, как они терпят его? Может у них есть пара интересных методик? Я уверена, что большинству всё равно… Ну орёт он, ну и что? На-пле-вать, нам работать надо, некогда слушать его «выражение эмоций». Вот и всё. Может, это вы слишком впечатлительны? Советую избавиться от этого, это мешает наслаждаться жизнью, знаете ли. В вашей жизни есть главные ценности? Вам только кажется, что это работа. Ведь на смертном одре вы не будете жалеть, что ушли с ненавистной работы, так ведь? Семья и самореализация, которая происходит и вне работы всю вашу жизнь. Это те маленькие вещи, которые приносят вам радость. И конечно, любовь. И она повсюду, не только в людях. Всё, что мы делаем, и получаем удовольствие от этого – мы делаем из любви. Поэтому покажи сомнениям и страхам (и начальнику-идиоту) средний палец и живи с гармонией со своим внутренним любимым собой!