Закон для работодателей об отмене «зарплатного рабства». Работает ли он?
Сегодня прочитала в новостях о том, что ужесточились меры административной ответственности за воспрепятствование работодателем осуществления работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.
Теперь работодателя могут оштрафовать за несоблюдение этого закона на 30 000 или даже на 50 000 руб.
Вот мне захотелось узнать, кто-нибудь воспользовался таким правом? Я лично считаю, что закон хреновый и он не будет работать.
У меня такой банк, который днем с огнем не сыщешь… А еще за все время работы скопилось разных счетов и карточек в 6-ти банках, но ими я воспользоваться не могу. Приходится ехать на другой конец города… Я попыталась поговорить с руководителями, они тонко намекнули… хочешь неприятностей… Я думаю, что я не одинока…
Я вот не понимаю, каким местом думают те, кто принимают эти законы? Я как человек, не имеющий к бухгалтерской деятельности, и то понимаю, какой объем работы придется проделать финансистам, чтобы весть персонал переводить в тот банк, куда ему нужно. Бухгалтер просто только этим и будет заниматься весь месяц…
Неужели нельзя было принять закон, обязывающий банки заключать договора с возможностью мне самой, как сотруднику компании свою з/п переводить туда, куда я захочу без комиссии или с минимальной комиссией.
Хочу узнать, дорогие друзья такая проблема только у меня?