Мысли о работе

В своей жизни мы делаем очень важный выбор - это выбор профессии, от которой зависит очень, очень многое. Но сегодня поговорим не о самой профессии, а о тех, кто встречается на нашем поприще наемного работника. И так, Вы пришли в компанию и у Вас есть руководитель - директор. Очень редко о Нём говорят хорошо, Его личность часто овеяна какой-то тайной или интригой, у него есть любимчики, фавориты, о них сплетничают, им завидуют их ненавидят. Кто-то мечтает попасть в приближение руководства и занять влиятельное место, тем самым возвыситься над коллективом и накормить свое ненасытное "я", самоутвердиться. Но встречаются и такие, которых мало интересует руководитель, о нем даже не вспоминают, т.к. для них важно приспособиться и сидеть тихо на своем месте, не высовываясь, делать свое дело, получать свою зарплату и ни во что не вникать, позиция тихой мышки. Есть работники, которые напрямую зависят от директора - это его близкие замы, руководители подразделений. Их карьера, уважение и продвижение зависит полностью от Него - директора! Если Он умный, то - это счастье, быть с ним в одном деле, в бизнесе. Он умный - значит всё будет хорошо, всё вовремя, работа будет приносить радость, удовлетворение, достигнутые цели будут окрылять, коллектив будет жить счастливой активной жизнью. Это здорово! НО, если Он дурак или самодур - это трагедия, т.к. все Его промахи (а их будет масса) будут опускаться на плечи замов, а убедить подобного руководителя в чем-либо, практически, не возможно, и никакие доводы не помогут. Это самая неприятная ситуация на работе. Если вовремя это поймешь - беги в другое место, не стоит тратить своё биологическое время, здоровье и убеждать себя в том, что всё будет хорошо. Не будет! Конечно, если у Вас, дорогой работник, такая мощная харизма, мозги, да еще талант руководителя, да еще масса возможностей для продвижения и развития компании, имеются связи и влияние, тогда Вы сможете занять место этого болвана, именуемого себя руководителем. Улыбнемся вместе :). Это очень редко бывает. Да.

Проходит время - Вы работаете, стараетесь и не очень, ссоритесь с коллегами, дружите, влюбляетесь, отдыхаете вместе на вечеринках или, даже, выезжаете на природу, но Он, директор, остаётся всё время на дистанции и это верно. Сколько бы работники не пытались казаться важными и значительными, самый главный - Он. Он принимает окончательное решение, к нему идут с просьбами и проблемами, Он встречает всех проверяющих, Он за всё должен думать, Он должен наладить процесс и знать где слабые места его компании, а где можно быть спокойным, кого следует продвигать, а кто не сможет подняться выше...

Хорошо бы каждому из нас настоящего руководителя, конечно, умного, если мы сами не можем руководить, а лично для себя - уверенности и огромного желания роста профессионального и внутреннего, личностного, побольше позитивных людей, сильных наставников, мудрых друзей. Здесь мы не говорим о близких - это отдельный разговор. Пусть каждый из нас найдёт своё призвание и получит удовольствие от своей деятельности, с чем бы она не была связана. Эти простые истины, но они так важны для нас.