Бумажные трудовые книжки заменят электронными с 1 января 2021 года. В течение 2020 года работодатели должны подготовиться к изменениям. При желании работника останется возможность ведения трудовой книжки в бумаге, сообщается на официальном сайте tvzvezda.ru.
Премьер-министр России Дмитрий Медведев уточнил, что реформа предполагает возможность сохранения бумажной версии, если это привычнее и удобнее для людей.
Нововведения коснутся порядка 60 миллионов работников и 8,5 миллиона организаций-работодателей.
По словам Медведева, введение реформы позволит работодателям сэкономить сотни миллионов рублей, а граждан избавит от лишних хлопот, вызванных утратой документа.
«Предполагается, что новые правила вступят в силу с 1 января 2021 года. В течение 2020 года сами работодатели будут готовиться к таким изменениям», - приводит издание слова главы кабинета министров.
Работникам, которые пожелают оставить трудовую книжку в бумажной форме, будет необходимо до конца 2020 года написать соответствующее заявление в кадровую службу компании, где они числятся. Те, кто не сделает этого, будут автоматически переведены в электронный формат ведения документа, а бумажная версия будет возвращена на руки.
Для тех, кто впервые устраивается на работу, бумажные книжки не будут предусмотрены.
По информации tvzvezda.ru
Фото из сети Интернет