Мотив - это нечто, что побуждает нас посредством поступков приближаться к определенной цели.
(С) Биркенбиль Ф. Вера «Коммуникационный тренинг: Наука общения для всех»
Это «нечто» часто называют в литературе внутренним напряжением или внутренним побуждением (стимулом).
Мотив может быть как осознанным, так и неосознанным, то есть тот, кто действует, может сознательно двигаться к цели, но может и не знать, что побуждает его поступать и действовать определенным образом (во втором случае это «что» было бы неосознанным мотивом).
Всякий мотив вытекает из определенной потребности, а всякая потребность имеет своей целью собственное удовлетворение. Всякое поведение, любой образ действий, осуществляемых под влиянием того или иного мотива, направлены, следовательно, на то, чтобы привести организм к достижению его цели.
Без мотива, таким образом, нет и действия. А без неудовлетворенной потребности нет мотива.
Притча о трех работниках...
На стройке работали три человека. Занимались они одним и тем же, но когда их спросили, что они делают, ответы были разными.
Один сказал, что кладет кирпичи. Другой сказал, что зарабатывает на жизнь. Третий сказал, что строит храм.
(Разные мотивационные составляющие, разные цели, разные управленческие подходы...)
Мотивация в России и в США
***
Пишите мне на адрес pvpcenter@yandex.kz , WhatsApp +77052012013 и посетите сайт www.pvpcenter.org
Напишите мне, предлагайте свои идеи для рассылки и веб-сайта. Делитесь своим опытом. Задавайте вопросы. Рассказывайте о себе и своих успехах в обращении с информацией.
Пишите!
Не забывайте оценить статью!
Удачи Вам, Ваш Владимир Проскурин
(С) Vladimir Proskurin, 2019