Добрый день.
Хочу вам рассказать об одной истории из жизни.
Давайте начну с самого начала. Итак, у меня есть жена.
Работает в компании N. Если разбирать иерархию должностей, то у нее в коллективе есть Директор, Руководитель отдела (жена моя), старший специалист и младший - то основные сотрудники. Есть еще 7-8 человек, которые работают на особых условия. Нет, они не больны, просто работа по совместительству.
Ну так вот, жена моя очень добрый человек, она не может встать и наорать на кого-либо. Но все сотрудники, которые работают в этой организации, устроены по знакомству. Только моя жена шла к своей должности через весь ад, который возможен.
Теперь думаю рассказать про каждого сотрудника отдельно. Начнем с самого верха: Директор-хороший мужик, добрый, спокойный, хорошо платит. Готов всегда помочь, если возникают даже какие то личные проблемы. Он решает глобальные проблемы в компании.
Далее есть жена: маленький (ростом 150 см) худенький человечек, делает самую сложную работу, такая коробки с бумагами, постоянно всем помогает.
Старший специалист: парнишка. которые всю жизнь сидит на всем готовом, в компанию попал только изза того, что близкий друг директора. Работать - это не его, они будет весь день сидеть в телефоне, смотреть фильмы, листать инстаграмчик, или просто собираться с мыслями. На вопрос сделал ли ты что нибудь из работы, ответ один-нууууу я делаю, но у меня очень много работы, я не успеваю. Или еще лучше- я не могу, делайте сами.
Перейдем к младшему специалисту, девушка совсем молодая, 19 лет, замужем за военным, ей в априори ничего не нужно, потому что она учится еще в институте. а работает, что бы просто работать.
и есть еще ряд сотрудников, которые выполняют ту или иную работу (но сидят на каком-то определенном окладе.
Вернемся к рабочему процессу. График работы стандарный 5/2 с 9 до 18 ч.
Моя жена приезжает к 9, уезжает в 11 ночи, в выходные постоянно на работе, в отпуск постоянно в телефоне решает вопросики. НО ее подчиненные сидят, им ничего не нужно, они только ее закидывают банальными вопросами, которые реально сами могут решить. Уволить некоторых из них нельзя, потому что старший специалист часто решает личные дела директора. Если его уволить, эта задача ляжет на мою жену, чего ни она, ни я не хочу. Если уволить всех остальных, то выполнение их работы опять таки ляжет на плечи моей жены.
На вопрос-почему нельзя настроить нормально рабочий процесс, ответ такой: ни одного из всех этих сотрудников нельзя замотивировать зарплатой, когда начинаешь на них наезжать, они пишут заявление на увольнение.
Возникает следующий вопрос, почему нельзя уволиться ей самой. Здесь тоже есть свой ответ. Во-первых, на другой работе ей опять придется начинать с самых низов и долго идти к своей цели. Так же есть обязанности перед банком в виде ипотеки, и 3-х кредитов на ремонт.
Может вы подскажите, что делать в этом случае? Кто сталкивался с такими проблемами на работе. как решали?.
Добавлю еще одно, я работаю. и она. Совокупный доход около двухсот тысяч рублей, но платежи по кредитам составляют 130 тысяч. Если она уволится-я буду работать только на кредиты.