Здравствуйте, уважаемые читатели. Я хочу рассказать вам опираясь на личный опыт, что нужно делать если ваш начальник не от мира сего. Нет не умственно, но своими поступками и действиями показывающего себя не с лучшей стороны.
Вам знакома ситуация, когда вы приходите на работу, выполняете свои должностные обязанности, и тут поступает звонок от начальника. Вам поручают работу, которую вы выполнять в принципе не должны, но благодаря начальству приходится. Он рассказывает вам, что людей не хватает, а вы молодец всё умеете, идите и делайте. И это повторяется из раза в раз.
Или другая ситуация, когда опять же вы выполняете свою работу, а тут начальство, решило повысить эффективность работы, и начинает опять же вас гонять, иди сделай это, иди сделай то. А если начальников несколько? Вам начинают давать задания сразу несколько человек, и вы должны успеть сделать всё сразу в нескольких местах.
По моему мнению это не нормальная ситуация, и такого происходить не должно. Вас брали на определенную должность с определенной зарплатой, но работать вы должны за двоих, троих …
Что делать?
Самый интересный вопрос, а что же нужно делать, чтобы этого избежать? И нужно ли что-то делать?
Сразу ответить на этот вопрос сложно, но исходя из личного опыта могу сказать, что тут нужно бороться с такими начальниками, но всё зависит от коллектива. Если вас коллектив поддержит и выступит как стена. То и боссы пойдут навстречу. Но если коллектив жиденький, сегодня они с вами, а завтра начнут говорить, я не при делах, разбирайся сам.
Вам остается или пойти вместе с коллективом
Как мужик отстоять свои права с риском быть уволенным. (Причем как показывает практика, то уволить могут даже не виновного)
Искать нормальную работу. С этим тоже могут быть сложности, особенно семейным людям, рисковать никому не хочется. Но пока вы не начнете искать, не начнете что-то делать, то ничего и не изменится.
Подлизываться к начальству я вам крайне не советую, и ни к чему хорошему это не приведет. Вы личность, со своим характером, не нужно ломать себя ради мнимой возможности получить повышение.
Прочитав статью, можно сделать вывод, если коллектив дружный, то идите войной, и отстаивайте свои права, если коллектива нет. То лучше начните искать более нормальную работу.
Я надеюсь, вам понравилась статья, пишите комментарии, ставьте лайки, подписывайтесь на канал.