Этот случай произошел со мной совсем недавно, в конце мая.
Я работаю в крупной компании специалистом по подбору персонала, моя работа подразумевает и как взаимодействие с людьми, так и с документами. С людьми, признаюсь, нравиться работать больше.
Ну так вот, данного кандидата мне порекомендовали на вакансию водителя, после проверок и согласований он пришел на оформление.
Вел себя очень странно и рассеянно, перебивал, нервно смеялся.
Ну ладно, подумала я, ведь у меня на руках были справки от психиатра и нарколога, подтверждающие его вменяемость.
Я дала заполнить ему все необходимые бланки для трудоустройства, сняла копии документов и отправила на инструктаж в отдел охраны труда.
В отделе охраны труда его странное поведение также вызвало подозрение у коллег, у него попросили документ об образовании, он возможно неправильно их понял, и решил отказаться от трудоустройства.
И покинул территорию компании, не сообщив мне, узнал я об этом от коллег.
На следующее утро я отпросилась на пару часов в больницу, к 10 часам мне позвонила коллега, и сообщила что данный кандидат утверждает , что я не отдала ему оригиналы его документов! Я была в шоке, весь мой отдел, включая руководителя искали по всему моему кабинету его документы.
Я сказала коллеге, что я точно отдавала его документы в руки ему лично, попутно объясняя, что ему делать дальше, и провожая его в отдел охраны труда. Дело в том, что мы кадровики, с опытом работы понимаем что у каждого документа должно быть свое место! Это догма, обязательное правило! Вообщем я была уверена в себе на 100%
Как только я пришла на работу, мне сразу позвонил данный кандидат и начал требовать и угрожать что пойдет сейчас к генеральному директору, я ему ответила что он может это делать, так как я точно помню, что все сделала верно.
Затем он снова мне позвонил и сказал, что сейчас получает ИНН и он стоит денег, и что я должна срочно ему их сейчас вернуть!!!
Я очень расстроилась, но все таки собралась и подумала, после того как я отдала документы ему он мог пройти с ними на стойку информации в коридоре, подошла туда, перевернула папки с шаблонами, и О, чудо! там лежали его документы ( медосмотр и ИНН (дубликат вернее, то есть он уже терял его!)
Я позвонила сообщила кандидату, что он забыл свои документы на стойке, естественно он передо мной даже не извинился.
Зато я была очень рада, что мы не взяли такого конфликтного афериста к себе на работу!