Сегодня мы поговорим о том, как правильно составить сопроводительное письмо к резюме, чтобы работодатель обратил на него внимание.
Допустим, вы нашли вакансию мечты и отправили на нее отклик. У вас есть опыт работы за плечами и вы указали все нюансы в своем резюме, но предполагаемый работодатель на него даже не ответил. Что в таком случае делать и что могло пойти не так?
К любому резюме необходимо написать сопроводительное письмо так, чтобы заинтересовать представителя компании или прямого работодателя и заставить его задержаться на вашем отклике, а не пролистать далее.
Как не нужно писать:
Здравствуйте! Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию "название вакансии". Резюме прилагаю. Заранее спасибо.
Это распространенный вариант сопроводительного письма, особенно на площадке hh.ru и такой ответ получают компании сотнями. Понятное дело, что вы рискуете остаться незамеченным.
Как нужно писать:
1. Узнаем о компании или человеке информацию в интернете и обращаемся непосредственно к ним, таким образом мы привлекаем внимание и показываем свою заинтересованность в работе именно в этой компании.
2. Соблюдаем правила деловой переписки.
3. Рассказываем подробно о достижениях и о наличии или отсутствии конкретных навыков, указанных в требованиях вакансии, чтобы облегчить работу HR'у. Цель данного пункта — рассказать почему стоит выбрать именно тебя.
И, собственно, пример удачного сопроводительного письма:
Добрый день.
Я smm-специалист с 2 годами опыта и с 16 успешно завершенными проектами. Ранее работал очно в "название компании" в отделе маркетинга, затем перешел на фриланс в связи с переездом в другой город. Ваше предложение заинтересовало меня, в первую очередь, возможностью поработать в новом формате, который ранее был не доступен для специалистов на удаленной работе.
Далее вы расписываете подробный анализ ваших умений, в соответствии с требованиями вакансии и прилагаете (если есть такой вариант) кейсы с вашими работами.
Вот и все, собеседование у вас в кармане!
Желаю удачи!