Найти в Дзене

Почему же они не доходят до конца курса?

Недавно я писала о том, по каким параметрам можно понять, стоит ли улучшать ваш онлайн-курс. Одним из них была доходимость студентов до конца. Сегодня разберу эту тему подробнее. Вот несколько причин:

Есть сопротивление изменениям и новым действиям.

Когда начинают происходить изменения в привычных действиях, часто вылезают страхи, установки. Включается саботаж, лень и откладывание “на потом”. Поэтому человек может сбежать с курса, чтобы оставить все как есть.

Нет чувства ценности

Часто бывает так, что полученное без усилий не цениться. Так случается и с обучением. Если стоимость курса слишком низкая, то слушатели могут попросту обесценить его. Согласитесь, что заплатив значимую для себя сумму, мы охотнее делаем задания, хотим получить максимум от своих вложений.

Непонятно что делать и куда нажимать. Сложный интерфейс и алгоритм сдачи отчетов.

Это относиться в основном к курсам, размещенным на различных платформах. Человеку может быть сложно с технической точки зрения проходить курс. В таком случае будет не лишним рассказать, куда тыкать и где писать отчет.

Человек не успевает за всеми и бросает.

У всех разный темп усвоения информации и временные возможности для выполнения заданий. Если человек оказывается в отстающих, то он выпадает из процесс, начинает торопиться и чувствовать дискомфорт. Как результат, может принять решение не проходить дальше или попроситься в другой поток.

Обратная сторона геймификации.

Если есть игровой элемента в виде лидербрда - рейтинг, то оказавшиеся внизу могут посчитать, что уже не выиграют. И если нет внутренней мотивации, а только желание “поиграть и выиграть”, возникает вопрос: “зачем продолжать делать задания, если уже не догоню лидеров?”.

Это лишь несколько моментов, из-за которых люди не доходят до конца курса. Радует то, что способов вовлечь человека в процесс прохождения курса или тренинга гораздо больше. Лично я знаю больше 50-ти.

_______________________________

Мне известно, что у многих экспертов есть желание сделать свой курс или тренинг максимально интересным и вовлекающим. Чтобы ученики доходили до конца и получали результаты.

Сейчас я как раз осваиваю это направление и много изучаю на тему повышения результативности курсов и тренингов.

Поэтому я решила, что проведу несколько консультаций бесплатно. А именно изучу ваш курс и дам свои рекомендации по его улучшению в виде майндкарты.

Чтобы записаться на консультацию пишите в личные сообщения в ВК: https://vk.com/zaitsevaanna5