Работодатели смогут получать всю информацию о заболеваниях сотрудников.

Чтобы работодатели смогли контролировать здоровье сотрудников и заранее предотвращать профзаболевания, создадут единую медицинскую карту сотрудника. В карте соберут данные по результатам всех медицинских обследований работника – как в больницах и поликлиниках, так и при прохождении медосмотров.

Также такая мера поможет избежать мошенничества со стороны сотрудников. Поскольку при приеме на работу они скрывают от работодателя, что имеют заболевание, которое получили ранее. А через некоторое время сообщают о внезапном возникновении у них профзаболевания и обязательствах перед ними нового работодателя.

Узнайте, как организовать проведение обязательного медосмотра сотрудников, в ответе Как провести обязательный медосмотр сотрудника. А также прочитайте, как правильно расследовать причины возникновения профзаболеваний.