7 подписчиков

Зачем я уволился с работы?

383 прочитали
Около 9 лет я проработал мастером на заводе. И в один прекрасный день, уволился по собственному желанию.
Около 9 лет я проработал мастером на заводе. И в один прекрасный день, уволился по собственному желанию.

Пришло осознание, что я живу как-то не так. Мне надоело быть «погонщиком» людей, проводить праздники без семьи, не ночевать в своей кровати, приходя домой думать о работе, постоянно отвечать на телефонные звонки, «срываться» на жене и детях, видеть несправедливое отношение к людям со стороны руководства.

Моя бывшая работа приносила довольно хороший доход для нашего города, и особо в деньгах я не нуждался. Родился ребенок, но я пропустил его самые первые шаги и слова. Общения с женой становилось все меньше, и незаметно каждый стал жить своей жизнью. Работа забирала мою жизнь день за днем.

На самом деле, человеку с нормальными жизненными ценностями тяжело занимать руководящую должность. Многие люди, в силу своей трусости, дабы не лишиться своего «кресла», выполняя распоряжения высшего руководства, готовы требовать от подчиненных невозможного и наказывать за невыполнение невыполнимых задач.

Общаясь с руководителями разного уровня, я понял очень многое. Если у тебя нет «волосатой руки», то возможность роста отсутствует. Нынешнее руководство на предприятиях нашей страны, это бестолковые родственники бывших возможно умелых управленцев, в силу родственных связей занимающих руководящие посты.

Все проблемы на заводе, решаются только с помощью «кнута». Если сломалось оборудование или произвели брак, то виноват рабочий или мастер, а не оборудование которому более полувека. Если на участке производят 30 деталей в день без брака, то нужно делать 60, ничего не модернизируя и не набирая дополнительный персонал. В итоге куча брака, износ оборудования и отсутствие мотивации работать с такими начальниками. На уме только одно – экономить, снижать затраты, выжимать все соки и ничего не вкладывать.

Знаменитое бережливое производство, система «5С» введена на многих предприятиях и существует только для показухи, никакой пользы, один вред. Дополнительные затраты предприятий на содержание штата дармоедской организации, расклейка никому не понятных схем, графиков, знаков. Вечные покраски, уборки территорий вместо улучшения качества рабочих мест и безопасности работы.

Все эти причины заставили пересмотреть свою жизнь, найти работу с более свободным графиком, менее нервную. Теперь у меня появилась возможность проводить время с семьей, друзьями и занятием любимым делом.

Возможно, пройдет время и все изменится, придут грамотные управленцы и полетят головы бесполезных начальников.

Ставьте лайки, подписывайтесь на канал. Оставляйте комментарии.