Не ждите увольнения осенью, составьте план уже сегодня

Беда обычно приходит, когда ее совсем не ждешь. Золотая поговорка на любые времена, но чтобы она не была непрошеным гостем надо позаботится об этом госте заранее.

Беда обычно приходит, когда ее совсем не ждешь. Золотая поговорка на любые времена, но чтобы она не была непрошеным гостем надо позаботится об этом госте заранее.

Не секрет, что текущая экономическая ситуация в России не располагает хорошими новостями. Котировки акций и индексов бьют рекорды. В то время как показатели реального сектора падают год к году. Инфляция растет(особенно если не смотреть на официальные 4% , а сравнить коммунальные квитанции, цены на бензин, хлеб и т. д.с прошлым годом ), а реальные доходы населения падают .

Кризис приходит неожиданно, когда нам кажется , что вот только только всё устаканилось или началось налаживаться. В моменты всеобщих сокращений и нехватки рабочих мест, человек остается без заработка не потому что нет работы, а потому что он думает, что не умеет ничего кроме того, что делал на предыдущей(в основном) работе, и ищет вакансию такую же какую и занимал.

Именно поэтому необходимо подумать, какой план действий у Вас будет, если Вас в сентябре-ноябре обрадуют, что вашу вакансию сокращают. (Конечно глупо советовать нотариусу переквалифицироваться в менеджера, но суть остается та же. Не надо перегибать .)

Вы должны четко понимать, откуда вы будете брать денежные средства первое время, будет ли вам чем платить кредит, какую работу вы будете искать. В один из предыдущих кризисов когда пошла большая волна сокращений многих работников банков уволили. Люди думали, что просто поменяют банк и продолжат работать, но количество вакансий в стране значительно уменьшилось, количество банков уменьшается до сих пор. И те, кто не смог вовремя перестроится, надолго были выбиты из колеи.
Беда обычно приходит, когда ее совсем не ждешь. Золотая поговорка на любые времена, но чтобы она не была непрошеным гостем надо позаботится об этом госте заранее.-2

Быть может нет смысла ждать когда вас вызовет шеф или пригласят в отдел кадров. Подумаете насколько вы ценный работник, если придет время выбирать кого увольнять. Не самое ли время начать интересоваться альтернативами.

Распишите свой план действий на черный день, и он станет для вас обычным так, как, все необходимое вы уже подготовили.

Подписывайтесь на канал, пишите Ваше мнение в комментариях.