Для трудоустройства 14-летних подростков необходимо письменное согласие одного из родителей (законного представителя - опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства (часть 3 статьи 63 Трудового кодекса РФ).
Перед приёмом на работу подростки должны пройти медицинское освидетельствование. Медицинский осмотр проводится с целью определения возможности допуска несовершеннолетнего к работе: не противопоказана ли ему данная работа по состоянию здоровья. Предварительное и ежегодное медицинское освидетельствование проводится за счёт средств работодателя (статья 266 Трудового кодекса РФ).
ЕСЛИ НАШ МАТЕРИАЛ БЫЛ ВАМ ИНТЕРЕСЕН, ОЦЕНИТЕ ЕГО, НАЖАВ ПАЛЕЦ ВВЕРХ!!!
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ, ЧТОБЫ НЕ ПРОПУСТИТЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!
ПОДЕЛИТЕСЬ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ С ДРУЗЬЯМИ В СОЦСЕТЯХ!
На сайте мы подобрали для вас топ-подборок, которые могут пригодиться каждой семье. Там же бесплатно можно скачать образцы жалоб и заявлений в суд, прокуратуру и контролирующие органы (список постоянно обновляется)
