Вспоминаю декабрь 2015; как поздравляла двоюродную сестру не только с наступлением Нового года, но и с беременностью. Признаюсь, немного завидовала родственнице, ибо сама очень хотела на тот момент ребёнка, хотя ещё и не подозревала, что в 2016 году тоже стану мамой)).
Но речь не обо мне...
Сестра (Юля) на 7-ом месяце беременности благополучно ушла в декретный отпуск; никаких проблем на рабочем месте не случилось, все до одного коллеги радовались за скорое пополнение в семье и обещали дождаться Юлю через три года. На временно освободившуюся должность взяли человека, и все вернулось на круги своя.
И вроде кажется, что три года - это огромный срок, за который много что измениться; однако время пролетает мгновенно: и вот уже малыш шагает в сад, а мама выходит на работу.
Вот и с сестрой все произошло по вышеописанному сценарию: дочке вот-вот исполнится три годика, и Юле необходимо возвращаться "в должность".
Уточню, что сестра трудится в государственной на 100500% инстанции (заведующая лабораторией), получая только белую зарплату, отпуск и больничный. Поэтому организация строго соблюдает все известные кодексы и законы.
Так казалось всем: нам и Юле тоже. Однако не все так красиво оказалось на деле. Сестра решила заранее посетить начальство с целью разузнать как "правильно выходят из декрета".
Уточню второй момент: если работник не хочет уволиться по собственному, а с организацией ничего плохого за время декретного отпуска последнего не произошло, то, собственно, персонал получает свою должность обратно. Если же предприятие ликвидирует эту самую должность за ненадобностью или же по иной какой причине, то экс-декретная мамочка имеет право работать в другом статусе, но с сохранением значения заработной платы.
Так вот... Начальство Юлино решило по-своему. Оказалось, что тот кадр, что занимал декретное место, более ценный, и его ой как не хочется вышестоящему руководству отпускать. По сей причине должность заведующей за сестрой не сохранилась, и ей предложили место обычного лаборанта с меньшей зарплатой соотвественно. И пригрозили, мол, "если что-то не устраивает, то родствеенице станет очень тяжело работать в данной организации".
Юля в шоке и в обиде одновременно. Во-первых, в ее планы не входил поиск работы на текущий промежуток времени, а, во-вторых, обидно, что в государственной организации творится подобный беспредел. Конечно, можно побороться с начальством и отвоевать своё место, да только не факт, что после боевых действий Юле дадут спокойно работать...
Сестра ищет работу... Она ипотеку платит, и ей нужна хорошая зарплата. Вот тебе и официальное трудоустройство по ТК... А пока штудирует интернет.
Спасибо за ваше внимание!!!