В Прошлой статье, (" РАБОТА ЗА ГРАНИЦЕЙ! ДОХОД + УДОВОЛЬСТВИЕ! "), мы с вами рассказывали, где и как можно найти официальную компанию, которая после анкетирования и собеседования, дает вам возможность работать за рубежом, плюс частично или полностью оплачивает вам перелет, а также проплачивает вам крышу над головой и транспорт.
В этой же статье мы с вами подробно рассмотрим конкретику и суть работы. А также раздели материал на несколько частей:
1) - Проживание;
2) - Коллектив;
3) - Заработная плата + доход по бонусам;
4) - Итог;
По прилету в другую страну, вас для начала отправят покататься по интересным местам страны. Так как в данной туристической сфере, фактически все будет строится именно на знаниях о стране, а так же известных её туристических местах и экскурсионных программах. Это продлится не так долго, примерно 7 - 10 дней. В дальнейшем будет проходить 1 - 2-х недельное обучение. После чего, уже допускают непосредственно к самой работе.
1) - Вернемся к основному материалу и начнем с первого пункта: "Проживание".
Почти все компании, которые занимаются трудоустройством за рубежом (в том числе и отельная сфера, о которой мы поговорим в след. статье), предоставляет проживание своему персоналу. Таковыми могут служить специальные помещения, например: "гайд-хаус" (по типу общежития), или даже отель. Выделяют как правило небольшие номера, куда могут поместиться от одного, до двух человек. Этого если честно в полне достаточно, так как свободного времени у вас будет не так много.
2) - Коллектив;
Будем честны, практически все, кто едет работать за границу, явно не сильно довольны своим нынешним положением дел и хотят чего-то большего (карьерного роста, достойной зарплаты, мир посмотреть и себя показать). Так как знают или чувствуют, что могут достичь чего-то большего. Поэтому с коллективом в такой сфере полный порядок. И ведь действительно, вас объединяют одни цели, одни интересы и так как вы находитесь вне зоне своего комфорта, это вас еще больше всех сближает и сплачивает, что еще лучше сказывается на взаимоотношениях со всеми коллегами по работе.
3) - Заработная плата + доход по бонусам;
Вот мы с вами и добрались до самого интересного. Надо понимать, что как и в любой другой компании, есть градация. Так происходит и в туроператорской деятельности. Так как заработная плата и доход по процентам, зависит от должности каждого гида. Кратко разберем это.
Первым в ступени стоит: "Трансферный гид". Задача этого человека - встречать туристов компании по прилету в аэропорт, с дальнейшим сопровождением их в отель и так же в обратном направлении. Во время пути предоставляя вступительную информацию о стране и интересных ее местах, для дальнейшего посещения. На такой должности, в разных компаниях, зарплата варьируется от 500 до 600$. Плюс, сверху оплаты за проделанный труд, начисляются бонусы (проценты). В среднем, за месяц, это еще плюс 100 - 200$.
Далее, по ступени вверх идет: "Экскурсионный гид". Задача же этого человека - забирать туристов компании из отеля и сопровождать их во время экскурсионной программы. Во время переездов, параллельно информируя гостей о достопримечательностях к которым они направляются и заодно предоставляя больше информации о данной стране, ее обычаях, интересных фактах и т.д. Данный гид, на такой позиции может получать уже чуть больше, от 600 до 700$ и более. Плюс так же , как и трансферный гид, сверху за проделанную работу получает бонус в размере 100 - 200$
Здесь можно еще упомянуть о таких позициях, как: "Исторический гид" и "Шоп шид". Но они не так часто встречаются. Зависит это в первую очередь от страны где вы работаете, а во-вторых от компании. Плата за работу у таких людей практически ни чем не отличается друг от друга. Первые получают большой бонус в основном за дорогие и более долгие по времени экскурсии, н-р. двухдневные. Вторые, имеют приличную комиссию, за продажу с тех или иных товаров. Но в целом, исторический и шоп гиды получают за свой труд больше, чем два предыдущих.
И последний в нашем списке, это: "Отельный гид". Человек, работающий на этой позиции уже не первый год и как правило прошел путь, начиная от самой первой ступени. Задачей же этого гида, является кураторство туристов на территории отеля, решение различных вопросов, проблем по отелю и т.д. Основной доход таких людей, в основном зависит от процента с продаж экскурсий. В свою очередь, они получают ориентировочно от 1000 до 3000$ и более.
4) - Итог;
Как и в предыдущей статье мы не стали делать объемный материал. Так и здесь мы раскрыли основную часть работы гидом за границей по критерию: "четко, кратко, по теме". Надеемся вам было интересно. Будем рады, если кому-то эта статья даст новые силы и энергию на свершение новых шагов как в жизни, так и в карьере. (В следующей статье, мы рассмотрим тему работы именно отельного плана, на примере "Аниматорской деятельности" и работы на позиции "Ресепшен отеля").
И не забывайте, что только ВЫ ответственны за свою жизнь и только ВЫ можете что-то в ней поменять.