Это история о том, каково, работая в частной организации, сотрудничать с бюджетными учреждениями. Для многих жителей нашей страны не секрет, что оплата труда в бюджетных учреждениях постоянная, стабильная и четко расписана по календарю. Хорошая она или плохая, большая или маленькая - вопрос другой. Измеряется она конкретными ставками и надбавками за что-то там. Есть и другая стихия - оплата труда у частников. Многие знают, что сейчас большинство частников платит небольшую ставку, а остальная часть заработной платы начисляется сдельно. Собственно говоря - сколько набегал, натрудил, столько и получил. Я отношусь как раз ко второй категории людей. Я работаю в большой, по местным меркам, фирме, в которой много всяких отделов: одни продают бытовую и цифровую технику, другие ее обслуживают и ремонтируют, кто-то обслуживает информационные системы предприятий и есть я, который занимается рекламой и полиграфией. Как вы понимаете, сейчас стало модным проводить всякие мероприятия, будь то спорти