Когда в Центробанке начинают рассуждать о реформе, вроде как необходимой обычным людям, я сразу понимаю - готовится какая-то гнусность. Вот тут наш ЦБ объявил, что намерен победить “зарплатное рабство”. С помощью еще неотлаженной, сырой системы быстрых платежей. Мол, пусть работодатели направляют зарплатный реестр в свой банк. Но вместо номера счета сотрудника пишут номер его мобильного телефона, и тогда зарплата будет зачисляться в тот банк, который сотрудник считает основным. Казалось бы, все хорошо, но с чего бы финансовому мегарегулятору, который отвечает за инфляцию и стабильностью всей банковской системы, заниматься такой мелочью - трудовыми взаимоотношениями между компаниями и ее сотрудниками? Да, не всегда работодатели четко следуют закону и по первой просьбе меняют зарплатный банк сотрудника. И их можно понять: как правило, если у компании есть зарплатный проект, то банк с нее не берет комиссию за перевод денег сотруднику, и предлагает более выгодные условия кредитования. Но