С 6 апреля вступает в силу новы профессиональный стандарт бухгалтера, утверждённый Приказом Минтруда РФ от 21.02.2019 № 103н. В нём уточняются требования к образованию и опыту работы, функционал руководителей и другие детали.
ЧТО НОВОГО?
1. Уточнены описания должностей и категорий
бухгалтер II и I категории (5-й уровень квалификации)
Среднее профессиональное образование или непрофильное среднее образование + доп. профобразование.
начальник отдела бухучета (7-й уровень) и коммерческий директор (8-й уровень)
высшее профильное (бакалавриат)
высшее непрофильное (бакалавриат) + доп. профессиональное образование (переподготовка)
2. Требования к опыту работы
Повысить категорию молодого специалиста можно не раньше чем через год.
3. Уточнен функционал руководителей
Основания функция начальника отдела бухучета – составление отчетности компании с подразделениями, коммерческого директора – составление консолидированной финансовой отчетности.
4. Требования к повышению квалификации руководителей
Не менее 20 часов обучения ежегодно и 120 часов за три года в сумме.
Сдать экзамен на профстандарт можно только в специальных центрах оценки квалификаций.
5. Кто обязан применять
Применять новый профстандарт обязаны ОАО, банки, страховые компании и др., для которых требования к бухгалтеру регламентируются занонодательством.
Для всех остальных профстандарт носит рекомендательный характер.
Например, при разработке должностных инструкций и в кадровой политике в целом.
Центр Автоматизации "Сканд" (351)729-85-10. Мы знаем всё о своей работе!